要是工傷未達到傷殘等級骨折傷殘評不上等級怎么賠償 的，是不能享受傷殘待遇的，但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇，這些工傷待遇是不能剝奪的。關于工傷待遇，具體情況如下骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ：

1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費應由單位先墊付，工傷認定后，由工傷保險基金支付。

2、如果因工傷住院治療，伙食補助費或者外出就醫(yī)的交通、食宿費用從工傷保險基金支付。

工傷沒有造成傷殘骨折傷殘評不上等級怎么賠償 的骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，用工傷保險基金賠付醫(yī)療費骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，員工需要治療的，由用人單位正常支付工資。

《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

勞動者發(fā)生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付：醫(yī)療費用：根據醫(yī)療機構骨折傷殘評不上等級怎么賠償 的發(fā)票確定骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ；伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。由用人單位支付：停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費：前提：住院；根據當地標準確定。

法律分析

根據問題解答如下，工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。工傷傷殘鑒定后申請補償：一、申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具費，醫(yī)療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

【法律分析】：發(fā)生交通事故后導致骨折的骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，可以在交通管理部門根據雙方過錯作出交通事故認定書后骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，根據交通事故認定書中對事故責任的劃分比例承擔賠償責任，可以請求對方支付因事故損害所支付的各項費用，如醫(yī)療費、誤工費、交通費、必要的營養(yǎng)費等合理費用，雙方可以根據醫(yī)療機構出具的收款憑證和受害人誤工減少的收入協(xié)商確定賠償金額，協(xié)商不成的可以向人民法院提起訴訟由法院進行判決。

發(fā)生交通事故導致骨折的，受害人可以要求侵權人就其損失情況根據雙方責任比例以及自己的損失數額進行索賠。賠償包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)治療費等。

【法律依據】：《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任： （一）機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。 （二）機動車與非機動車駕駛人、行人之間發(fā)生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任；有證據證明非機動車駕駛人、行人有過錯的，根據過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任；機動車一方沒有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。 交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意碰撞機動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

一、工傷未能評定傷殘等級的話怎么賠償

工傷沒有評上等級骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷鑒定未評上等級骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，就是不構成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、由工傷保險基金據實支付勞動能力鑒定費。

停工留薪期

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。

二、傷殘等級相關法律規(guī)定

《工傷保險條例》第三十五條—三十七條規(guī)定：

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，受害人誤工費、住院護理費、后續(xù)治療費等。根據相關法律規(guī)定骨折傷殘評不上等級怎么賠償 ，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。這個就看骨折傷殘評不上等級怎么賠償 你個人意愿了。如果能調解成功的話。還是和解比較好。因為和解來的比較快。只要保險公司和肇事雙方坐下來進行和解。達成一致意見的話，簽訂協(xié)議。大約一周。賠償款都到位了。如果要是起訴的話。起訴后30至60天開庭。開庭后一審，判決。如果不服。還要二審。然后還要等待判決。沒有個半年是下不來的。賠償款一時半會不能到位。而且也未必會多賠償你錢。但如果雙方就賠償的問題，分歧比較大。那也沒辦法，就只能起訴了。

骨折的。基本都評不上傷殘等級的。因為骨折后經過治療。就可以恢復正常。所以基本上都評不上傷殘等級這個是沒有什么可異議的。1、工傷鑒定未評上傷殘等級，不影響勞動能力，沒醫(yī)療依賴和生活自理障礙，享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇

2、《工傷保險條例》規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇

3、職工治療工傷應在簽訂服務協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)情況緊急時可先到就近醫(yī)療機構急救

拓展資料：保險公司不認可傷殘鑒定怎么辦？

保險公司對傷殘鑒定有異議，可以提起民事訴訟，由法院決定是否采納鑒定，保險公司對原鑒定意見有異議，并能提出合法依據和合理理由的或法律規(guī)定或者人民法院認為需要重新鑒定的，可以重新鑒定。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。