法律分析：工傷保險怎樣賠償買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ，要依據(jù)工傷造成的傷害而定買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費、護(hù)理費等，造成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金。

買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 你好買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ，工傷險屬于社保中的工傷保險，不太買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 了解的話可以先看一下這篇文章什么是工傷保險，工傷保險有什么用買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ？

用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。

工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護(hù)理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護(hù)理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費用;工傷工傷死亡的，有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

用人單位支付的項目：工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后，五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的，法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目，也全部由用人單位支付。

專心保是一個專業(yè)的保險測評平臺，服務(wù)全網(wǎng)用戶超700萬人，關(guān)注我們，將會一對一給你更專業(yè)的建議，讓你買保險不再踩坑買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ！

公司給我們購買了商業(yè)保險線買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ，發(fā)生了工傷事故，我們有哪些賠償買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ？應(yīng)該有兩方面買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 的賠償，首先商業(yè)保險這塊兒能夠享受到工傷賠償。賠償，意外傷害賠償。第二方面，公司可以給買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 你們申報工傷鑒定。鑒定根據(jù)鑒定等級。社保應(yīng)該給予一定買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 的工傷保險賠償。公司也應(yīng)該根據(jù)傷殘的等級給予一定的經(jīng)濟賠償。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【法律分析】

1、醫(yī)療費買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費買的商業(yè)保險工傷醫(yī)療費 ：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營養(yǎng)費： 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。7、殘疾賠償金： 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。8、殘疾輔助器具費： 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。 輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構(gòu)的意見確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。