工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償
要是工傷未達(dá)到傷殘等級工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 的工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,是不能享受傷殘待遇的工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,但仍可享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,這些工傷待遇是不能剝奪的。關(guān)于工傷待遇,具體情況如下:
1、因工傷發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由單位先墊付,工傷認(rèn)定后,由工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、如果因工傷住院治療,伙食補(bǔ)助費(fèi)或者外出就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷評不上等級怎么賠償一、工傷未能評定傷殘等級的話怎么賠償
工傷沒有評上等級工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
工傷鑒定未評上等級工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,就是不構(gòu)成傷殘等級,不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
工傷醫(yī)療
1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;
2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動能力鑒定費(fèi)。
停工留薪期
1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。
用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
二、傷殘等級相關(guān)法律規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條—三十七條規(guī)定:
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
如果骨折評不到傷殘?jiān)趺崔k賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,受害人誤工費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。這個(gè)就看工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 你個(gè)人意愿工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 了。如果能調(diào)解成功的話。還是和解比較好。因?yàn)楹徒鈦淼谋容^快。只要保險(xiǎn)公司和肇事雙方坐下來進(jìn)行和解。達(dá)成一致意見的話,簽訂協(xié)議。大約一周。賠償款都到位了。如果要是起訴的話。起訴后30至60天開庭。開庭后一審,判決。如果不服。還要二審。然后還要等待判決。沒有個(gè)半年是下不來的。賠償款一時(shí)半會不能到位。而且也未必會多賠償你錢。但如果雙方就賠償?shù)膯栴},分歧比較大。那也沒辦法,就只能起訴了。
骨折的?;径荚u不上傷殘等級的。因?yàn)楣钦酆蠼?jīng)過治療。就可以恢復(fù)正常。所以基本上都評不上傷殘等級這個(gè)是沒有什么可異議的。1、工傷鑒定未評上傷殘等級,不影響勞動能力,沒醫(yī)療依賴和生活自理障礙,享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇
2、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇
3、職工治療工傷應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況緊急時(shí)可先到就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救
拓展資料:保險(xiǎn)公司不認(rèn)可傷殘鑒定怎么辦?
保險(xiǎn)公司對傷殘鑒定有異議,可以提起民事訴訟,由法院決定是否采納鑒定,保險(xiǎn)公司對原鑒定意見有異議,并能提出合法依據(jù)和合理理由的或法律規(guī)定或者人民法院認(rèn)為需要重新鑒定的,可以重新鑒定。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
工傷評不上傷殘等級怎么賠償工傷評不上傷殘等級工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,享受以下工傷保險(xiǎn)待遇工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 :在停工留薪期內(nèi)工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,原工資福利待遇不變工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ,由所在單位按月支付工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;其他。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。
骨折做了手術(shù)評不上傷殘級別又不算工傷怎么賠勞動者發(fā)生工傷,沒有構(gòu)成傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 :由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 :醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ;伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院工傷骨折評不上傷殘?jiān)趺促r償 ;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。由用人單位支付:停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。
法律分析
根據(jù)問題解答如下,工傷鑒定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動能力鑒定費(fèi)。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。工傷傷殘鑒定后申請補(bǔ)償:一、申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。二、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具費(fèi),醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。