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舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定

在線問法 時(shí)間: 2023.08.03
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法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在維護(hù)國(guó)家利益活動(dòng)中受到傷害的,職工因公負(fù)傷致殘,舊傷復(fù)發(fā)的情形視同工傷,但是如果員工以前受傷在其舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定他單位造成的,那么就不能享受工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇,第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
在工作單位受傷,但以前有舊傷,算不算工傷?

如果之前受傷并非工傷舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 ,那么舊傷復(fù)發(fā)也不屬于工傷范疇。如果以前受傷舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 的是屬于工傷范疇,那么工傷復(fù)發(fā)也可以享受工傷待遇舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 的。但是如果員工以前受傷在其舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 他單位造成的,那么就不能享受工傷復(fù)發(fā)的工傷待遇。一般情況下,屬于工傷范圍的有:在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)因工受傷的、工作時(shí)間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的等。

法律分析

工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害或職業(yè)病傷害。因工受傷前提條件是工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是因工作原因而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。工作時(shí)間前后是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作等。工作時(shí)間和工作場(chǎng)所必須同時(shí)具備,并且必須是在履行本職工作,這里受到的傷害是非工作原因,是來自本單位或者外界的暴力、意外等所致。因工患病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其余有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。因工外出期間含因工出差以及因工臨時(shí)外出辦理業(yè)務(wù)等,同時(shí)必須是在發(fā)生事故時(shí)正在履行工作職責(zé),即因工作原因外出,受到傷害或者發(fā)生事故時(shí)下落不明。上下班途中指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,不能認(rèn)定為工傷。對(duì)于非法駕駛即無證駕駛的的,不能認(rèn)定為工傷。由于工傷事故的復(fù)雜性和不確定性需要專門的法律、行政法規(guī)的規(guī)范性強(qiáng)制性規(guī)定,對(duì)于法律、行政法規(guī)規(guī)定為工傷的其余情形,也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的范疇。職工有在工作時(shí)間和崗位上突發(fā)疾病死亡的;在維護(hù)國(guó)家利益活動(dòng)中受到傷害的,職工因公負(fù)傷致殘,舊傷復(fù)發(fā)的情形視同工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

舊傷工作中再次受傷算工傷嗎?

實(shí)踐中還要看該舊傷是否由于工傷造成舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 的,如果是之前就因工受傷,治療后又復(fù)發(fā)的,可以按照工傷處理。

所謂工傷是指職工在勞動(dòng)過程中因執(zhí)行職務(wù)(業(yè)務(wù))而受到的人身傷害。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 了六種應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,三種視同工傷的情形。除視同工傷情形外,我國(guó)工傷與否的判定基本上是貫穿了寬松的因果關(guān)系原則,即只要工作構(gòu)成傷害發(fā)生的條件,即被視為具有因果關(guān)系,比如上下班正常的通行路徑發(fā)生交通事故的應(yīng)認(rèn)定為工傷,這體現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)對(duì)職工的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的盡可能保護(hù)的原則。

職工在工作過程中受到的傷害,經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定屬于工傷的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。

至于所受傷害經(jīng)治療痊愈后又復(fù)發(fā)的,是否還應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇,我國(guó)法律也作出了明文規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第30條、第32條和第33條規(guī)定的工傷待遇。

發(fā)生工傷后首先要進(jìn)行工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后。可以享受工傷待遇,醫(yī)療費(fèi)用由社保支付。護(hù)理費(fèi)用,住院伙食費(fèi)等由單位支付,另外單位還要照常發(fā)放工傷期間的工資。

經(jīng)治療后后,如果可能構(gòu)成傷殘的要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。單位如果沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)要按以上的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)所有賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)為11個(gè)月本人工資,九級(jí)為18個(gè)月。八級(jí)為29個(gè)月。7級(jí)43個(gè)月.除此之外,還可以要求支付醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi)。護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),交通費(fèi)等,造成殘疾的還有殘疾賠償金,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。

我想問一下因工作原因舊傷復(fù)發(fā)算工傷嗎

因工作原因舊傷復(fù)發(fā)是否算工傷需要具體分析。員工舊傷復(fù)發(fā)舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 ,如果并不是在本單位舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 的工傷復(fù)發(fā),是不能認(rèn)定為工傷的。無法享受工傷待遇。如果是突發(fā)事故造成的舊傷復(fù)發(fā)是可以認(rèn)定為工傷的。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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舊傷對(duì)新傷的工傷鑒定有沒有影響

工傷舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 的情況下舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 ,鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘,如若加重原有傷殘,鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘,鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

4.3對(duì)原有傷殘及合并癥的處理

在勞動(dòng)能力鑒定過程中,工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥,其致殘等級(jí)的評(píng)定以

鑒定時(shí)實(shí)際的致殘結(jié)局為依據(jù)。

如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史,即舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 :?jiǎn)蝹€(gè)或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷,本次鑒定時(shí)應(yīng)檢查本次傷情是否加重原有傷殘,如若加重原有傷殘,鑒定時(shí)按事實(shí)的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘,鑒定時(shí)則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。

對(duì)原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定,復(fù)查鑒定不適用于本規(guī)則。

原有舊傷已治愈,能正常上班。現(xiàn)在上班時(shí)間意外受傷,導(dǎo)致原受傷部位再次受傷。能否認(rèn)定為工傷?請(qǐng)告依據(jù)

原有就成舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 ,已經(jīng)且治愈能正常上班,現(xiàn)在在上班的期間,意外受傷導(dǎo)致人受傷,步美再次受傷,能否去確定工傷,原來的舊傷已經(jīng)痊愈了,在上班期間又受了傷,導(dǎo)致舊傷復(fù)發(fā),這樣的受傷,在工傷判定的時(shí)候,很難作為新的工傷,工傷判定是有一定的條件的,也是比較嚴(yán)格的,這就看舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定 你們單位怎樣,給你報(bào)工傷了,單位要努力的給你去辦,能給你辦下來,如果單位消極的話,很難

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感謝當(dāng)事人送的錦旗,感謝信任,再接再厲

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根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付,下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍:(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的,工傷保險(xiǎn)是雇主責(zé)任險(xiǎn)工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付,個(gè)人是不用繳納的,而醫(yī)療保險(xiǎn)是福利性質(zhì),雙方都要進(jìn)行 ...
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張女士,全身多處骨折,目前只能臥床,十分痛苦,責(zé)任認(rèn)定卻為主責(zé),臨近年關(guān)委托元甲幫忙爭(zhēng)責(zé),年后第二個(gè)工作日就改責(zé)成功,這就是元甲速度????

北京交通事故律師-許瑞林

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舊傷是否影響新傷工傷認(rèn)定

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在維護(hù)國(guó)家利益活動(dòng)中受到傷害的,職工因公負(fù)傷致殘,舊傷復(fù)發(fā)的情形視同工傷,但是如果員工以前受傷在其舊傷是否 ...
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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

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