法律分析工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ：工傷不能報(bào)醫(yī)保工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，工傷是有工傷保險(xiǎn)來支付的。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十條工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，下列醫(yī)療費(fèi)用不納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍：(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的；(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的；(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的；(四)在境外就醫(yī)的。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

工傷走了醫(yī)保則不能再申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 的賠償。工傷保險(xiǎn)和醫(yī)保二者的保險(xiǎn)責(zé)任是不一樣的工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，工傷保險(xiǎn)是當(dāng)工作期間發(fā)生意外的傷害時(shí)的保險(xiǎn)工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，而醫(yī)療保險(xiǎn)是非工傷患病的保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是雇主責(zé)任險(xiǎn)工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，個(gè)人是不用繳納的，而醫(yī)療保險(xiǎn)是福利性質(zhì)，雙方都要進(jìn)行繳納。

如果工傷事故已經(jīng)用了醫(yī)療保險(xiǎn)工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 的話工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，超額了一部分還是可以找保險(xiǎn)公司賠償工傷使用了醫(yī)保是否影響賠付 ，可以跟對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。