一、中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦

1、中介介紹進廠發(fā)生工傷了，直接由與中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 你有勞動關系的單位賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律依據(jù)中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ：《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、發(fā)生工傷后員工處理流程是什么

發(fā)生工傷后員工處理流程如下：

1、事故傷害發(fā)生后，單位主管及同事應協(xié)助受傷害員工于第一時間內(nèi)，送往社會保險定點醫(yī)院救治，傷情危急的可先送就近醫(yī)院搶救；

2、單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過；

3、用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助；

4、申領工傷待遇。

中介介紹的人在工廠出現(xiàn)中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 了工傷中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，工資是中介給開的 中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，中介需要負責任。根據(jù)相關法律法規(guī)，出現(xiàn)工傷時，未依法為被派遣員工繳納社保的勞務派遣單位對員工的工傷保險待遇損失與用工單位承擔連帶賠償責任。

法律分析

中介介紹進廠并且發(fā)工資，屬于勞務派遣。由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。勞務派遣的工傷責任主體是勞動派遣公司，也就是與勞動者存在勞動關系的單位。原因在于，勞動關系的存在是工傷責任存在的前提之一，不存在勞動關系就沒有工傷一說。對于被派遣員工而言，為其繳納工傷保險的是其用人單位，而非用工單位。因此，如果發(fā)生沒有繳納保險的情況，工傷賠償就應由派遣單位支付。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。勞務派遣關系中，用人單位屬于勞動者勞動關系所在的單位，應當承擔勞動者權益保障的責任。，勞動者被派遣至用工單位期間受傷，認定為工傷的，派遣單位應為承擔工傷保險責任單位。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

工傷還是由工廠賠。中介只是負責為工廠招人中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，其中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 他一概不管。中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 你是在工廠工作受得工傷中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，當然是工廠負責賠償。

派遣工在用工單位因工作遭受事故傷害中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 的中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，用工單位應當協(xié)助工傷認定的調(diào)查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。 《中華人民共和國民法典》第九百六十一條 中介合同是中介人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委托人支付報酬的合同。第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委托人如實報告。中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委托人利益的，不得請求支付報酬并應當承擔賠償責任。

中介公司只負責介紹干活中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，對于在工作中和上班途中出現(xiàn)車禍中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 了中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，中介是沒有這個責任中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 的，這個責任應該由廠子負責，

如果是已經(jīng)和單位簽訂中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 了勞務勞動合同中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，那么單位是要承擔醫(yī)療以及后續(xù)責任中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 的中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 ，如果單位由于各種原因不能馬上旅行中介介紹進廠發(fā)生工傷怎么辦 的，那么勞務中介要先行承擔責任，后續(xù)可以向單位追責的。