職工因工死亡農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度[1]職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定； 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 4、傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 5、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。 非法用工傷亡賠償 1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金，一次性 賠償金數(shù)額 應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 后確定。 2、勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。 3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 4、傷殘的一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 5、死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 6、賠償基數(shù)，是指單位所在地 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 地區(qū)上年度職工年平均工資。

農(nóng)民工意外險(xiǎn)包括哪些范圍，保險(xiǎn)賠償范圍一般是根據(jù)合同內(nèi)容決定的。

意外險(xiǎn)的賠償范圍一般包括：意外險(xiǎn)的保障主要分為：意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療。對(duì)應(yīng)的是發(fā)生意外后的3種情況，即身亡、殘疾、需要治療。

1.意外身故保障是只要被保人因意外傷害而導(dǎo)致的身故，保險(xiǎn)公司就會(huì)賠受益人一大筆錢(qián)。

2. 意外傷殘又是如何賠的呢農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ？如果被保人因意外傷害而導(dǎo)致殘疾，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》，按10%-100%的比例賠償一筆錢(qián)。

3.意外醫(yī)療保障是被保人因發(fā)生農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 了意外傷害，在醫(yī)院進(jìn)行治療，可以報(bào)銷(xiāo)對(duì)應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。

所以，意外身故、意外傷殘、意外醫(yī)療，這3大保障缺一不可，買(mǎi)意外險(xiǎn)的時(shí)候要留意。

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一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：

一級(jí)傷殘農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：本人工資×27；

二級(jí)傷殘農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：本人工資×25；

三級(jí)傷殘：本人工資×23；

四級(jí)傷殘：本人工資×21；

五級(jí)傷殘：本人工資×18；

六級(jí)傷殘：本人工資×16；

七級(jí)傷殘：本人工資×13；

八級(jí)傷殘：本人工資×11；

九級(jí)傷殘：本人工資×9；

十級(jí)傷殘：本人工資×7。

二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資×90%；

二級(jí)傷殘：本人工資×85%；

三級(jí)傷殘：本人工資×80%；

四級(jí)傷殘：本人工資×75%；

五級(jí)傷殘：本人工資×70%；

六級(jí)傷殘：本人工資×60%。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1.因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額2.職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工地農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

1、醫(yī)療費(fèi)；

2、康復(fù)費(fèi)；

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) ，原則上是住院期間農(nóng)民工意外傷害保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn) 的伙食費(fèi)；

4、交通食宿費(fèi)；

5、護(hù)理費(fèi)；

6、停工留薪期間的工資；

7、一次性傷殘補(bǔ)助金；

8、傷殘津貼；

9、一次性傷殘補(bǔ)助金。具體的賠償金額由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和生活水平規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。