單位應(yīng)當(dāng)按照工傷死亡進(jìn)行賠償，獲得一次性傷亡補助金、安葬費、還有撫養(yǎng)費。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月保安在上班處死亡能賠多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其保安在上班處死亡能賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

五萬左右。

通常很多看門保安都是大爺承擔(dān)保安在上班處死亡能賠多少錢 ，因為自身疾病保安在上班處死亡能賠多少錢 ，身體狀況在崗去世保安在上班處死亡能賠多少錢 ，單位會進(jìn)行人道補償，一般是三萬到五萬不等，如果是為保護(hù)保安在上班處死亡能賠多少錢 他人生命安全或者公司安全而不幸犧牲，會補償保安在上班處死亡能賠多少錢 的更多。

保安指保衛(wèi)治安，主要負(fù)責(zé)防火，防盜，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。

公職人員死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

非因工死亡職工的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1.喪葬補助費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，本企業(yè)職工平均工資2個月保安在上班處死亡能賠多少錢 ； 2.供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，分別給相當(dāng)于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟(jì)費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；二人者，為死者本人工資9個月；三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。

公職人員過世后，一次性撫恤金根據(jù)死亡原因不同而不同?！蛾P(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2011]192號）對此作了明確規(guī)定。 1、烈士或因公犧牲的，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 2、病故的，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

您好保安在上班處死亡能賠多少錢 ，保安意外死亡需要按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M計算保安在上班處死亡能賠多少錢 ，賠償兩年，比如一月平均生活費2000，那就是2000乘以24，那就是48000元。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。以下為保安意外死亡賠多少錢的擴(kuò)展信息保安在上班處死亡能賠多少錢 ：一.第一部分回答是導(dǎo)致殘疾的賠償方法，我就是兩年二.死亡賠償金分為以下幾種情況1.死者不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年2.七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于十年。

市場上常見的限額為80萬、100萬、120萬。

雇主責(zé)任險包含身故、傷殘責(zé)任、醫(yī)療責(zé)任、誤工費、住院津貼、護(hù)理費、法律費用、一次性傷殘就業(yè)補助金、轉(zhuǎn)住院交通食宿補貼、救護(hù)車費用等責(zé)任保安在上班處死亡能賠多少錢 ，每項責(zé)任有不同的限額保安在上班處死亡能賠多少錢 ，具體能賠多少錢，要看發(fā)生了什么事情。

拓展資料：

1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其保安在上班處死亡能賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。