單位應(yīng)當按照工傷死亡進行賠償，獲得一次性傷亡補助金、安葬費、還有撫養(yǎng)費。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月保安在上班處死亡能賠多少錢 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其保安在上班處死亡能賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

五萬左右。

通常很多看門保安都是大爺承擔保安在上班處死亡能賠多少錢 ，因為自身疾病保安在上班處死亡能賠多少錢 ，身體狀況在崗去世保安在上班處死亡能賠多少錢 ，單位會進行人道補償，一般是三萬到五萬不等，如果是為保護保安在上班處死亡能賠多少錢 他人生命安全或者公司安全而不幸犧牲，會補償保安在上班處死亡能賠多少錢 的更多。

保安指保衛(wèi)治安，主要負責防火，防盜，責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。

公職人員死亡賠償標準如下：

非因工死亡職工的賠償標準： 1.喪葬補助費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，本企業(yè)職工平均工資2個月保安在上班處死亡能賠多少錢 ； 2.供養(yǎng)直系親屬救濟費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，分別給相當于死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費保安在上班處死亡能賠多少錢 ，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；二人者，為死者本人工資9個月；三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。

公職人員過世后，一次性撫恤金根據(jù)死亡原因不同而不同?！蛾P(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》（民發(fā)[2011]192號）對此作了明確規(guī)定。 1、烈士或因公犧牲的，一次性撫恤金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 2、病故的，一次性撫恤金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。

您好保安在上班處死亡能賠多少錢 ，保安意外死亡需要按照當?shù)鼐用衿骄钯M計算保安在上班處死亡能賠多少錢 ，賠償兩年，比如一月平均生活費2000，那就是2000乘以24，那就是48000元。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規(guī)定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。以下為保安意外死亡賠多少錢的擴展信息保安在上班處死亡能賠多少錢 ：一.第一部分回答是導致殘疾的賠償方法，我就是兩年二.死亡賠償金分為以下幾種情況1.死者不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年2.七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于十年。

市場上常見的限額為80萬、100萬、120萬。

雇主責任險包含身故、傷殘責任、醫(yī)療責任、誤工費、住院津貼、護理費、法律費用、一次性傷殘就業(yè)補助金、轉(zhuǎn)住院交通食宿補貼、救護車費用等責任保安在上班處死亡能賠多少錢 ，每項責任有不同的限額保安在上班處死亡能賠多少錢 ，具體能賠多少錢，要看發(fā)生了什么事情。

拓展資料：

1.工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活來源的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至二老去世，有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，直至其年滿18周歲。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其保安在上班處死亡能賠多少錢 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。