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內(nèi)容：做工傷鑒定流程如下：1、職工發(fā)生事故傷害工傷鑒定流程及材料，用人單位、工傷職工、職工近親屬或者工會組織向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到 工傷認定 ，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請 勞動能力鑒定 (通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局 工傷 科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準備如下材料： 1、勞動能力鑒定申請書,3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當予以注明。
內(nèi)容：綜上所述，工傷認定以后怎么辦理索賠，當認定為工傷之后，首先申請勞動能力鑒定，判定傷殘等級，由工傷認定書及勞動能力鑒定書進行審核來領(lǐng)取工傷待遇，如果要解除勞動關(guān)系，傷殘員工可一次性領(lǐng)取補助金，具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定的流程廈門工傷鑒定流程：1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核廈門工傷鑒定流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件的廈門工傷鑒定流程，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》,用人單位和工傷職工對其有爭議的，由市勞動能力鑒定委員會確認,5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
內(nèi)容：2、向勞動仲裁庭提出仲裁申請工傷起訴流程需要哪些材料，提交身份證、公司基本信息、住院和門診的病歷、醫(yī)療費（如果醫(yī)療費對方支付，那就不需要提交票據(jù)）、醫(yī)療診斷證明書、交通費票據(jù)、工傷認定書、勞動能力鑒定結(jié)論、鑒定費、勞動爭議仲裁申請書,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：建筑工地工傷事故處理流程怎么走發(fā)生工傷首先應(yīng)當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,工地發(fā)生事故后處理流程1、發(fā)生工傷應(yīng)當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定,(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
內(nèi)容：被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請工地工傷賠償流程,《工傷認定辦法》第三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,根據(jù)《 工傷保險條例 》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認定申請。
內(nèi)容：在北京，工傷認定申請需要提供哪些材料申請工傷認定需提供北京工傷鑒定需要什么材料的材料：1、按要求填寫的《工傷認定申請表》、受傷害(死亡)職工的居民身份證(復(fù)印件)、醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書北京工傷鑒定需要什么材料，或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)及相關(guān)病歷復(fù)印件、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書及病歷，或職業(yè)病診斷證明書，或職業(yè)病診斷鑒定書、企業(yè)申請認定工傷的，應(yīng)提交《工傷事故報告書》 原件并加蓋公章、單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商登記證明(可到工商局或市場安全監(jiān)管局查詢)、關(guān)于工傷的證人證言( 證明人必須寫清楚自己的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址并簽名按指紋，復(fù)印身份證) 、非申請人辦理的，提交授權(quán)委托書及委托代理人的身份證明材料。
內(nèi)容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應(yīng)當同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料，一、屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明，二、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明，三、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明，四、因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明，五、因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明，六、特殊情況需提交的其他證明材料。
內(nèi)容：工傷認定標準 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害的 （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的 （3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 （4）患職業(yè)病的 （5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生下落不明的 （6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡、火車傷害的 （7）法律、法規(guī)應(yīng)當認定為工傷的其臺州市工傷認定的流程及材料他情形 職工有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 （2）在搶險救災(zāi)等維護我國利益、公共利益活動中受到傷害的 （3）職工原在部隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘人員證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （1）故意犯罪的 （2）醉酒或者吸毒的 （3）自殘或者自殺的 辦理材料 1.工傷認定申請表 2.勞動關(guān)系或人事關(guān)系證明 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書） 4.居民身份證 臺州其他工傷認定材料 工傷（申請）簡易認定表 工傷認定申請表 辦理流程 1、申請人向市人力資源和社保部門提供申報所需要的材料。
內(nèi)容：對于符合條件申請個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定委員會在六十個工作日內(nèi)做出結(jié)論個人申請工傷傷殘鑒定的流程，鑒定結(jié)論作出后，將在二十日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位等,5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定,工傷鑒定申請的流程是什么職工工傷鑒定個人申請工傷傷殘鑒定的流程的流程：1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核個人申請工傷傷殘鑒定的流程，申請人所報材料符合進行勞動能力鑒定(確認)條件個人申請工傷傷殘鑒定的流程的個人申請工傷傷殘鑒定的流程，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認受理通知書》，申請人提供材料不完整個人申請工傷傷殘鑒定的流程的，應(yīng)當場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認補正材料通知書》。
內(nèi)容：3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工地工傷評殘流程： （一）《 工傷認定 決定書》原件和復(fù)印件工地工傷評殘流程,工傷傷殘鑒定的流程1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 的流程步驟工地工傷評殘流程，根據(jù)《 工傷保險條例 》第二十一條規(guī)定工地工傷評殘流程，職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行 勞動能力鑒定,工傷傷殘鑒定流程怎么走工傷傷殘鑒定工地工傷評殘流程的流程工地工傷評殘流程：1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。
內(nèi)容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料工傷傷殘鑒定需要帶什么材料,有下列情形之一并提出工傷認定申請的工傷傷殘鑒定需要帶什么材料，還應(yīng)當同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料，一、屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明，二、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明，三、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明，四、因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明，五、因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關(guān)或人民法院出具的證明，六、特殊情況需提交的其他證明材料。
內(nèi)容：鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果， 工傷鑒定流程 如下： 1、提出 工傷鑒定申請 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達工傷職工及用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
內(nèi)容：工傷賠償要哪些材料《工傷保險條例》第十七條規(guī)定工傷傷殘鑒定后理賠所需材料， 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷傷殘鑒定后理賠所需材料，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請工傷傷殘鑒定后理賠所需材料的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：第二十四條 賠償義務(wù)機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)未作出是否賠償?shù)臎Q定，賠償請求人可以自期限屆滿之日起三十日內(nèi)向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議,賠償義務(wù)機關(guān)是人民法院的，賠償請求人可以依照本條規(guī)定向其上一級人民法院賠償委員會申請作出賠償決定,《國家賠償法》 第二十三條 賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當自收到申請之日起兩個月內(nèi)，作出是否賠償?shù)臎Q定,賠償請求人對賠償?shù)姆绞健㈨椖?、?shù)額有異議的，或者賠償義務(wù)機關(guān)作出不予賠償決定的，賠償請求人可以自賠償義務(wù)機關(guān)作出賠償或者不予賠償決定之日起三十日內(nèi)，向賠償義務(wù)機關(guān)的上一級機關(guān)申請復(fù)議。
內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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