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工傷鑒定具體流程

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.06
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鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果, 工傷鑒定流程 如下: 1、提出 工傷鑒定申請(qǐng) 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷鑒定都流程有哪些?

工傷鑒定工傷鑒定具體流程 的具體流程工傷鑒定具體流程 : 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫P姓块T提出鑒定申請(qǐng); 2、由社保行政部門予以受理工傷鑒定具體流程 ,進(jìn)行審查; 3、及時(shí)作出工傷認(rèn)定決定; 4、書(shū)面通知單位與工傷職工?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷鑒定具體流程 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷鑒定具體流程 ,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

工傷鑒定的具體流程是怎樣的?

工傷鑒定工傷鑒定具體流程 的范圍包括工傷鑒定具體流程 : 勞動(dòng)能力鑒定 , 停工留薪期 鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果, 工傷鑒定流程 如下: 1、提出 工傷鑒定申請(qǐng) 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、提交 工傷鑒定材料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (1)《 工傷認(rèn)定決定書(shū) 》原件和復(fù)印件; (2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (3)工傷職工的 居民身份證 或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; (4)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其工傷鑒定具體流程 他材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 4、專家進(jìn)行鑒定 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

工傷鑒定流程怎么走

工傷鑒定流程:1.職工發(fā)生工傷工傷鑒定具體流程 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷鑒定具體流程 的等級(jí)鑒定。3.動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)工傷鑒定具體流程 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。4.設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。5.申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。6.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

品質(zhì)為舟,責(zé)任為帆?? 以誠(chéng)相待,以信為本? ?讓每一次托付都無(wú)可挑剔 載著信任駛向全新的里程??

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:42

東莞工傷鑒定流程

勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ,然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 (通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局 工傷 科,由工傷科代為申請(qǐng),然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論),需 ...
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北京順義區(qū)交通事故,當(dāng)事人受傷橈骨骨折,元甲團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)出擊,根據(jù)傷情最佳時(shí)機(jī)安排傷殘鑒定,評(píng)上十級(jí)傷殘,當(dāng)事人非常滿意送來(lái)一面錦旗。我們深知每一場(chǎng)事故都是人生的急轉(zhuǎn)彎,元甲為您守護(hù)規(guī)則,爭(zhēng)取高額賠償款,讓您安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

工傷鑒定8級(jí)傷殘流程

綜上所述,工傷認(rèn)定以后怎么辦理索賠,當(dāng)認(rèn)定為工傷之后,首先申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,判定傷殘等級(jí),由工傷認(rèn)定書(shū)及勞動(dòng)能力鑒定書(shū)進(jìn)行審核來(lái)領(lǐng)取工傷待遇,如果要解除勞動(dòng)關(guān)系,傷殘員工可一次性領(lǐng)取補(bǔ)助金,具體金額依傷殘情況而定,用人單位未按前款 ...
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50歲阿姨在乘坐公交車時(shí)因司機(jī)急剎車致摔傷,與公交公司談賠償一年多都沒(méi)有結(jié)果,元甲律師通過(guò)訴訟獲得滿意判決,幫助傷者拿到賠償款合計(jì)68.8萬(wàn)元!

北京交通事故律師-許瑞林

02-19 10:20

廈門工傷鑒定流程

工傷鑒定申請(qǐng)的流程是什么職工工傷鑒定的流程廈門工傷鑒定流程:1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核廈門工傷鑒定流程,申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的廈門工傷鑒定流程,發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書(shū)》 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:16

工傷鑒定具體流程

鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果, 工傷鑒定流程 如下: 1、提出 工傷鑒定申請(qǐng) 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能 ...
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