国产美女在线观看,亚洲成人自拍一区,黄肉动漫在线观看,中文字幕亚洲精品无码百度网盘

工地工傷評(píng)殘流程

在線問法 時(shí)間: 2023.06.20
911
3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料工地工傷評(píng)殘流程: (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工地工傷評(píng)殘流程,工傷傷殘鑒定的流程1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 的流程步驟工地工傷評(píng)殘流程,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十一條規(guī)定工地工傷評(píng)殘流程,職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定,工傷傷殘鑒定流程怎么走工傷傷殘鑒定工地工傷評(píng)殘流程的流程工地工傷評(píng)殘流程:1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷做傷殘鑒定需要什么材料和流程

申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備工地工傷評(píng)殘流程 的材料工地工傷評(píng)殘流程 :1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》工地工傷評(píng)殘流程 ,工傷認(rèn)定者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng);2)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其工地工傷評(píng)殘流程 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4)工傷職工的身份證。流程是:1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后工地工傷評(píng)殘流程 ,交納200元鑒定費(fèi);4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

工傷傷殘鑒定流程怎么走

工傷傷殘鑒定工地工傷評(píng)殘流程 的流程工地工傷評(píng)殘流程 :1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。2)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。3)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。4)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。5)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工地工傷評(píng)殘流程 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定?!?/p>工傷傷殘鑒定的流程

1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 的流程步驟工地工傷評(píng)殘流程 ,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十一條規(guī)定工地工傷評(píng)殘流程 ,職工發(fā)生 工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。 2.工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外)。 3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料工地工傷評(píng)殘流程 : (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工地工傷評(píng)殘流程 ; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民 身份證 或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。 4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

工傷傷殘鑒定流程該怎么走?

一是要認(rèn)定工傷。工傷跟其工地工傷評(píng)殘流程 他的什么意外傷害可不一樣工地工傷評(píng)殘流程 ,工傷的認(rèn)定有相應(yīng)的法律條文進(jìn)行規(guī)定,必須是與相關(guān)法律規(guī)定相符合且走正規(guī)程序才能認(rèn)定。那么,如果需要進(jìn)行工傷認(rèn)定我們?nèi)绾握J(rèn)定呢?

我們需要去工地或工廠所屬地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。申請(qǐng)是需要提供相關(guān)材料,包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與所屬單位簽訂的勞動(dòng)關(guān)系證明、在醫(yī)院診斷開具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明等等。一般來說,在60天以內(nèi)勞動(dòng)保障部門就會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定,一旦工傷認(rèn)定決定做出來以后,勞動(dòng)保障部門會(huì)通過書面的形式通知工地工傷評(píng)殘流程 你和你的單位。

二是要對(duì)你的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。在拿到工傷認(rèn)定的證明后,如果你受傷很嚴(yán)重,已經(jīng)影響到你的勞動(dòng)功能工地工傷評(píng)殘流程 了,你還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的受理機(jī)構(gòu)是市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),同樣需要先提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定的決定和醫(yī)院開具的相關(guān)證明。

一般來說,在20天以內(nèi)就可以拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,如果你對(duì)得到的鑒定結(jié)論表示不服,還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的15天以內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),這時(shí)在省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員得到的結(jié)果是最終結(jié)果。如果在之后傷殘情況出現(xiàn)改變工地工傷評(píng)殘流程 了,你還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的一年之后申請(qǐng)復(fù)查。

三是確定你應(yīng)享有的待遇和救濟(jì)方法。傷殘情況不一樣,享受的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣,《工傷保險(xiǎn)條例》上有相應(yīng)規(guī)定,對(duì)應(yīng)好了相應(yīng)傷殘情況所應(yīng)享受的救濟(jì)方法,并不是所有的傷殘待遇都能享有。

比如工傷導(dǎo)致殘疾的,會(huì)有一次性傷殘補(bǔ)助金,每月會(huì)發(fā)放傷殘津貼,可以享受生活護(hù)理費(fèi)、殘疾相關(guān)器具費(fèi)等等;若工傷導(dǎo)致死亡,會(huì)給親屬發(fā)放一次性工亡補(bǔ)助金,并且還要發(fā)放相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金等等。

工傷評(píng)殘流程

工傷評(píng)殘程序:

1、由單位、工傷職工或者其近親屬進(jìn)行傷殘鑒定工地工傷評(píng)殘流程 的申請(qǐng)并提供相應(yīng)資料;

2、勞動(dòng)能力鑒定委員受理申請(qǐng);

3、由專家組提出鑒定意見;

4、作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

職工發(fā)生工傷工地工傷評(píng)殘流程 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的工地工傷評(píng)殘流程 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)工地工傷評(píng)殘流程 ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3)勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其工地工傷評(píng)殘流程 他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

拓展資料:5)申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷評(píng)殘的流程

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟,分別是工傷認(rèn)定,勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷以后,向勞動(dòng)行政部門提出勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng);勞動(dòng)行政部門和單位會(huì)通知職工傷殘鑒定的等級(jí);鑒定傷殘等級(jí)應(yīng)該在市級(jí)設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)所指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定。

一、如何認(rèn)定工傷

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

二、工傷鑒定傷殘?jiān)趺促r

1、醫(yī)療費(fèi)工地工傷評(píng)殘流程 :憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工地工傷評(píng)殘流程 他情形。

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《司法鑒定程序通則》 第十三條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)于復(fù)雜、疑難或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》 第五條 一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。
更多相關(guān)法律知識(shí)
一面錦旗,不僅是榮譽(yù),更是傷者及家屬對(duì)我們專業(yè)與口碑的最高贊譽(yù)!北京大興交通事故,傷者評(píng)上十級(jí)傷殘,在庭審中元甲律師對(duì)賠償金額分毫必爭(zhēng),幫助傷者獲得賠償款27萬余元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

工地出了工傷怎么走流程

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工 ...
548熱度
發(fā)生交通事故受傷,想要快速拿到賠償款?從傷殘鑒定到和解談判,元甲交通專業(yè)團(tuán)隊(duì)全程保駕護(hù)航,幫傷者委托人超省心一次性拿到賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 17:17

工地發(fā)生工傷事故后處理流程

建筑工地工傷事故處理流程怎么走發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工地發(fā)生事故后處理流程1、發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地 ...
430熱度
??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后8個(gè),趕緊找我預(yù)約吧??

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

工地工傷賠償流程

被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工地工傷賠償流程,《工傷認(rèn)定辦法》第三條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè) ...
150熱度
如何與保險(xiǎn)公司談和解?哪些細(xì)節(jié)會(huì)影響賠償金額?12月22日14:00,元甲律所第377期《和解大講堂》講座傳授8大和解規(guī)律,讓你少走冤枉路,快拿賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:43

工地工傷評(píng)殘流程

3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料工地工傷評(píng)殘流程: (一)《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件工地工傷評(píng)殘流程,工傷傷殘鑒定的流程1.有關(guān) 工傷傷殘鑒定 的流程步 ...
911熱度
十級(jí)傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

工傷評(píng)殘的流程

職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定工傷評(píng)殘的 ...
558熱度