申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序：當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫(xiě)工傷申請(qǐng)認(rèn)定表個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，提交工傷認(rèn)定決定書(shū)和完整的病歷資料等材料個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ；由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對(duì)于符合條件申請(qǐng)個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，鑒定委員會(huì)在六十個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，鑒定結(jié)論作出后，將在二十日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位等。

職工工傷鑒定個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 的流程：1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 的個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書(shū)》，申請(qǐng)人提供材料不完整個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書(shū)》。2、自出具受理通知書(shū)之日起，60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)限不得超過(guò)30日。3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書(shū)》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。4、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

一、個(gè)人申請(qǐng) 工傷鑒定 怎么做好個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ？ 個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定與單位申請(qǐng)基本一致個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ，通常需要做好以下環(huán)節(jié)個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ： 1、進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，獲得 工傷認(rèn)定書(shū) 。 2、因 工傷 殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)?社保 機(jī)構(gòu)申請(qǐng) 傷殘等級(jí)鑒定 評(píng)定。 3、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周指定的時(shí)間到指定的醫(yī)院鑒定科室來(lái)做鑒定。 4、鑒定辦公室對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定辦出具委托診斷之后，再來(lái)鑒定。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由申請(qǐng)人或者單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。對(duì)鑒定結(jié)論不服的可以在15天之內(nèi)向上級(jí)一鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，再不服可以向省一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)查，省級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的復(fù)查結(jié)論為最終結(jié)論。 二、工傷鑒定規(guī)定個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 ： 工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定， 勞動(dòng)能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為 職業(yè)病 之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)同意，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過(guò)一年。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 綜合上面所說(shuō)的，如果個(gè)人要申請(qǐng)工傷鑒定是必須要等到自己的傷情穩(wěn)定個(gè)人申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的流程 了之后才能進(jìn)行申請(qǐng)，而且還必須要有工作認(rèn)定的決定書(shū)，只有確實(shí)為工傷了，才能夠進(jìn)行評(píng)殘，評(píng)殘的標(biāo)準(zhǔn)就要按照自己的傷情情況來(lái)決定，所以，不知道怎么申請(qǐng)的話，是可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢。