東莞工傷鑒定流程
從上到下共同努力的做好 工傷事故 預(yù)防這樣的一個(gè)道理不見得所有的企業(yè)管理者都能夠明白的,可能人們長時(shí)間的習(xí)慣東莞工傷鑒定流程 了某種環(huán)境以后相應(yīng)的安全意識(shí)就會(huì)逐步的減弱,但是最近在東莞就發(fā)生了比較嚴(yán)重的工傷事故,導(dǎo)致工人完全都喪失了勞動(dòng)能力的,因此東莞工傷鑒定流程 我們就是來了解一下在東莞 工傷鑒定 要準(zhǔn)備哪些材料? 一、在東莞工傷鑒定要準(zhǔn)備哪些材料? 勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到 工傷認(rèn)定 ,然后在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 (通常是將申請(qǐng)鑒定的資料交給所在地勞動(dòng)局 工傷 科,由工傷科代為申請(qǐng),然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論),需要準(zhǔn)備如下材料: 1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書; 2、 工傷認(rèn)定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復(fù)印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他,比如CT照片以及報(bào)告等材料。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括:鑒定申請(qǐng)書, 職業(yè)病 診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后,要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的,通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng) 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成 職業(yè)病鑒定 委員會(huì),鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會(huì)公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 2、一般來說,申請(qǐng)人可以在參加完勞動(dòng)能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)領(lǐng)取鑒定結(jié)論,也可等勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)已郵寄的方式書面送達(dá)鑒定結(jié)論。 相信通過解釋以后,如果以后在東莞要申請(qǐng)工傷鑒定的話,大家就應(yīng)該清楚了在東莞工傷鑒定要準(zhǔn)備哪些材料的這個(gè)問題了吧。東莞的工傷鑒定機(jī)構(gòu)肯定也是需要當(dāng)事人先提交工傷認(rèn)定結(jié)論,醫(yī)院的一些診斷證明,鑒定者的相關(guān)身份證明等。而且,在醫(yī)療期還沒有終結(jié)的時(shí)候,這些資料前期就能夠準(zhǔn)備。
工傷鑒定流程是怎么的工傷鑒定的范圍包括: 勞動(dòng)能力鑒定 東莞工傷鑒定流程 , 停工留薪期 鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果, 工傷鑒定流程 如下: 1、提出 工傷鑒定申請(qǐng) 職工發(fā)生工傷 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2、提交 工傷鑒定材料 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: (1)《 工傷認(rèn)定決定書 》原件和復(fù)印件東莞工傷鑒定流程 ; (2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (3)工傷職工的 居民身份證 或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; (4)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其東莞工傷鑒定流程 他材料。 3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。 申請(qǐng)人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 4、專家進(jìn)行鑒定 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
工傷鑒定申請(qǐng)的流程是什么職工工傷鑒定東莞工傷鑒定流程 的流程:1、申報(bào)材料經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審核東莞工傷鑒定流程 ,申請(qǐng)人所報(bào)材料符合進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))條件的東莞工傷鑒定流程 ,發(fā)給《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》,申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或在10個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。2、自出具受理通知書之日起,60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,因傷情復(fù)雜,涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作時(shí)限可以適當(dāng)延長,但延長時(shí)限不得超過30日。3、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》于作出之日起20個(gè)工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送唐山市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。4、對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的,可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?!豆kU(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
工傷鑒定需要什么材料,怎么走流程的申請(qǐng)工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備東莞工傷鑒定流程 的材料東莞工傷鑒定流程 :1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,工傷認(rèn)定者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)東莞工傷鑒定流程 ;2)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其東莞工傷鑒定流程 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的醫(yī)療診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4)工傷職工的身份證。流程是:1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明;3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi);4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布;5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
工傷鑒定程序流程怎么走工傷鑒定流程 有三個(gè)步驟東莞工傷鑒定流程 ,分別是工傷認(rèn)定東莞工傷鑒定流程 , 勞動(dòng)能力鑒定 和工傷職工應(yīng)享有東莞工傷鑒定流程 的待遇及救濟(jì)途徑。 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同,申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出,遇有特殊情況,經(jīng)勞動(dòng)保障部門同意,可以適當(dāng)延長。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工(社保局只接受兩種形式的工傷證明,也就是開頭提到的,單位出具的因工受傷證明并加蓋單位公章,或者正式的工傷鑒定報(bào)告。)其東莞工傷鑒定流程 他證明都 沒有法律效力 ,社保局也不接受。或者其直系親屬、工會(huì)組織才可以提出。但是提出時(shí)間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。 具體賠償工傷具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1.要求東莞工傷鑒定流程 :治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。 3.用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 2.要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3.《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。 (三)康復(fù)治療費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 3.依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。 (四)輔助器具費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 (五)停工留薪 1.標(biāo)準(zhǔn):原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付. 2.要求: 停工留薪期 一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 3.《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4.停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。 (六)護(hù)理費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 (2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。 3.《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 建議聯(lián)系律師計(jì)算具體賠償以及搜集相關(guān)相關(guān)證據(jù)材料
工傷鑒定如何走程序,都需要什么工傷鑒定的流程如下東莞工傷鑒定流程 :
工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定東莞工傷鑒定流程 ,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定結(jié)果直接決定工傷賠償結(jié)果,工傷鑒定流程如下:
1、提出工傷鑒定申請(qǐng)
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長時(shí)間),由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2、提交工傷鑒定材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(1)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(3)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;
(4)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其東莞工傷鑒定流程 他材料。
3、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核;申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需補(bǔ)正的全部材料。
申請(qǐng)人提供資料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
4、專家進(jìn)行鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷職工或用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。