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工地發(fā)生工傷事故后處理流程

在線問法 時間: 2023.09.29
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工地發(fā)生事故后處理流程

1、發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程 ,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的工地發(fā)生工傷事故后處理流程 ,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。

2、應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。

3、在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

工地工傷流程怎么走

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建筑工地工傷事故處理流程怎么走

發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害工地發(fā)生工傷事故后處理流程 ,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請工地發(fā)生工傷事故后處理流程 的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。其次應(yīng)申請勞動能力鑒定:傷情穩(wěn)定后,可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時,工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:第二條,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;(三)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其工地發(fā)生工傷事故后處理流程 他勞動爭議。

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為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

工地發(fā)生事故有什么等級賠償

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一) 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:30

工地工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

(2)傷殘津貼 一級本人工資的90%,八級傷殘:本人工資×11,工地上工傷如何賠償工地出現(xiàn)工傷怎么賠償一、1-10級一次性傷殘補助金依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定工地工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn),職工因工致殘被鑒定為一級至十級 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:01

發(fā)生火災(zāi)后賠償處理流程

發(fā)生火災(zāi)事故后的處理程序1、報警程序 發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)馬上組織疏散人員離開現(xiàn)場,并按下火災(zāi)報警器,發(fā)生火災(zāi)事故后的處理程序3、撲救 方法 撲救固體物品火災(zāi),如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具,5)忌采用躲藏、隱蔽幻想躲過火 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

工地死亡賠償金打錢流程

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金工地死亡賠償金打錢流程: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工地死亡賠償金打錢流程,一、 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

親人工地死亡賠償流程

《工傷保險條例(2010修訂)》第三十九條職工因工死亡親人工地死亡賠償流程,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金親人工地死亡賠償流程:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資親人 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

工地出了工傷怎么走流程

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

車禍報保險后處理流程

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北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

深圳一工地發(fā)生事故

深圳龍崗坂田街道的一處在建工程正在施工的塔吊在進(jìn)行吊頂升降作業(yè)時深圳一工地發(fā)生事故,吊臂連同作業(yè)室整體墜落深圳一工地發(fā)生事故,據(jù)現(xiàn)場目擊者稱深圳一工地發(fā)生事故,塔吊作業(yè)室內(nèi)的墜落人員是一名年輕的女塔司,120急救在對其進(jìn)行搶救無效后 ...
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二審持續(xù)勝訴,按照當(dāng)事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

在工地發(fā)生意外算工傷嗎

法律依據(jù)在工地發(fā)生意外算工傷嗎:《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的在工地發(fā)生意外算工傷嗎,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有 ...
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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

建筑工地工傷事故

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

09-23 12:43

建筑工地上發(fā)生了工傷怎么辦

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病建筑工地上發(fā)生了工傷怎么辦,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部 ...
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當(dāng)發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

戀愛時發(fā)生關(guān)系,造成身體原因醫(yī)藥費有

律師回復(fù)中...
2024-10-01 21:46

工地發(fā)生工傷事故后處理流程

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