分別增加175元、165元、155元、145元。省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)通知山東2022年傷殘津貼 ，自2022年1月1日起山東2022年傷殘津貼 ，繼續(xù)提高一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為對(duì)符合條件山東2022年傷殘津貼 的一級(jí)至四級(jí)工傷職工山東2022年傷殘津貼 ，傷殘津貼每人每月分別增加175元、165元、155元、145元。

根據(jù)“關(guān)于調(diào)整2022年傷殘津貼等工傷保險(xiǎn)待遇山東2022年傷殘津貼 的通知”山東2022年傷殘津貼 ，山東2022年傷殘津貼 我省將對(duì)本省行政區(qū)域內(nèi)，2021年12月31日前開(kāi)始享受傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的工傷人員或因工死亡人員供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)傷殘等級(jí)等調(diào)整金額

此次調(diào)整堅(jiān)持繼續(xù)向待遇水平較低人員傾斜的原則,根據(jù)傷殘等級(jí)、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況,確定每人每月增加金額山東2022年傷殘津貼 ：

傷殘津貼方面：傷殘一級(jí)155元;傷殘二級(jí)145元;傷殘三級(jí)135元;傷殘四級(jí)125元;傷殘五級(jí)115元;傷殘六級(jí)105元。

供養(yǎng)親屬撫恤金方面，此次供養(yǎng)親屬撫恤金實(shí)行定額調(diào)整，調(diào)整額度為：55元(孤寡老人或孤兒為75元)。

1996年9月30日前發(fā)生的工傷,傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

根據(jù)以上調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，有關(guān)待遇仍達(dá)不到以下標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一調(diào)整至以下標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼：每人每月2725元。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元);其山東2022年傷殘津貼 他親屬每人每月1110元(孤寡老人或孤兒為1230元)。

生活護(hù)理費(fèi)方面，工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整按照《關(guān)于使用河南省2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的通知》核定。

待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行

根據(jù)“通知”，此次待遇水平調(diào)整自2022年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費(fèi)用,由現(xiàn)發(fā)放傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的資金渠道支付。傷殘程度為五級(jí)和六級(jí)且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的,調(diào)整費(fèi)用由用人單位按規(guī)定支付。

工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置),并按養(yǎng)老保險(xiǎn)政策調(diào)整養(yǎng)老金的,不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于1-4級(jí)老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)1-4級(jí)老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險(xiǎn)基金全額補(bǔ)差的，不執(zhí)行此“通知”關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2022年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

各地要按要求，要于2022年12月底前將增加的待遇發(fā)到相關(guān)人員手中。

一、山東標(biāo)準(zhǔn) 工傷 賠償有哪些標(biāo)準(zhǔn)山東2022年傷殘津貼 ？ (一) 醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第1款、第2款、第3款; 3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)山東2022年傷殘津貼 的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議山東2022年傷殘津貼 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。如《威海市關(guān)于工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。 2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī); 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款; 4、備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (四)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 (五)輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：山東省工傷輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：工傷職工或者其直系親屬持 工傷認(rèn)定 結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書(shū)和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐?勞動(dòng)能力鑒定 機(jī)構(gòu)申請(qǐng)配置確認(rèn)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條、《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》、《山東省工傷職工輔助器具項(xiàng)目與費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)》。 4、備注：協(xié)議輔助器具配置機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)定的配置項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工配置輔助器具，超出該標(biāo)準(zhǔn)的，不予支付。 (六) 停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn)：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、要求： 停工留薪期 一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第21條。 (七) 護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé); 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理; 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。 (八)生活護(hù)理費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)評(píng)定 傷殘等級(jí) 并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。 (九)一級(jí)至四級(jí) 傷殘 待遇 1、一般標(biāo)準(zhǔn)：享受 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; 按月享受 傷殘津貼 ：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，補(bǔ)足差額。 2、要求：保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第22條;第23條。 4、備注：一級(jí)至 四級(jí)工傷 職工的傷殘津貼調(diào)整辦法，由省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)根據(jù)全省職工平均工資及生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)制定。 (十)五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為22個(gè)月、六級(jí)傷殘為18個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為36個(gè)月、六級(jí)傷殘為30個(gè)月。 2、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第24條、第25條第1款;第3款。 4、備注：(1)職工被確診為 職業(yè)病 的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)合同 時(shí);距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (十一)七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月;八級(jí)傷殘為10個(gè)月;九級(jí)傷殘為7個(gè)月;十級(jí)傷殘為4個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為20個(gè)月;八級(jí)傷殘為16個(gè)月;九級(jí)傷殘為12個(gè)月;十級(jí)傷殘為8個(gè)月。 2、要求： 勞動(dòng)合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動(dòng)合同 的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《山東省貫徹實(shí)施辦法》第25條第2款、第3款、第4款。 4、備注：(1)職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%;(2)工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、標(biāo)準(zhǔn)： (1)喪葬補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 備注：山東省在設(shè)區(qū)的市實(shí)施全市統(tǒng)籌。 (2) 供養(yǎng)親屬撫恤金 第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 第二、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 第三、核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (3)一次性工亡補(bǔ)助金 第一、標(biāo)準(zhǔn)：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇 ;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。 綜上所述，在勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，都有可能因?yàn)橐馔舛斐墒鹿剩敲淳托枰獑挝怀袚?dān)一定的工傷賠償。各地的工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)都是不同的，山東標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)也是不同于其他各地，主要是包括以上十二種，主要是體現(xiàn)在醫(yī)療、住宿、交通、傷殘等級(jí)、工亡等各種標(biāo)準(zhǔn)?？梢圆榭吹揭陨细鞣N 賠償標(biāo)準(zhǔn) 。