【法律分析】

腰椎骨折腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 的傷殘等級(jí)應(yīng)根據(jù)肢體障礙腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 的程度進(jìn)行評(píng)定腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，一般的腰椎骨折是可以評(píng)到9～10級(jí)傷殘的；但有些腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)的。

腰椎骨折如果壓縮三分之一的話能評(píng)10級(jí)。如果是壓縮性粉碎性骨折，能評(píng)9級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限，活動(dòng)度喪失10%以上的話，能評(píng)10級(jí)。如果因?yàn)楣钦蹖?dǎo)致腰部活動(dòng)受限，活動(dòng)度喪失25%以上的話，能評(píng)9級(jí)。腰椎骨折伴有大于30度的腰椎畸形，同時(shí)伴隨著很嚴(yán)重根性神經(jīng)痛或癱瘓，那么這個(gè)傷殘等級(jí)是可以達(dá)到5級(jí)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

腰椎壓縮性骨折達(dá)到三分之一以上的腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，構(gòu)成十級(jí)傷殘。受害人因傷致殘的，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神損害賠償金以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。

根據(jù)腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

脊柱壓縮性骨折腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，前緣減少1/2以上者腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，這個(gè)在8級(jí)左右腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ，認(rèn)定后申請勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)腰椎骨折夠得上傷殘鑒定 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。