如果對方是全責(zé)對方全責(zé)我能做傷殘 ，那么直接按照認(rèn)定書對方全責(zé)我能做傷殘 的結(jié)果來讓對方賠償即可對方全責(zé)我能做傷殘 ，當(dāng)然當(dāng)事人覺得有必要去做傷殘鑒定對方全責(zé)我能做傷殘 的話也是可以申請的對方全責(zé)我能做傷殘 ，但是不構(gòu)成傷殘等級的鑒定費用是需要個人來承擔(dān)的。

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。

可以報工傷對方全責(zé)我能做傷殘 ，下班車禍?zhǔn)軅愎?。工人在上下班途中突發(fā)意外的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

首先出車禍?zhǔn)軅麑儆诠懂?。如果職工有下列情形之一的，就?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷對方全責(zé)我能做傷殘 ：如果在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的對方全責(zé)我能做傷殘 ；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。公司要求通宵加班，所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件，應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手校⑶易约翰怀袚?dān)主要責(zé)任，其它情況都可以認(rèn)定工傷。所以說給別人打工開貨車出車禍?zhǔn)軅愎?/p>

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

算工傷。而且可以雙賠。單位方面工傷賠償有:醫(yī)藥費對方全責(zé)我能做傷殘 ，護(hù)理費對方全責(zé)我能做傷殘 ，營養(yǎng)費對方全責(zé)我能做傷殘 ，交通費，停工留薪期工資，一次性醫(yī)療補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金。肇事者人身傷害賠償有:護(hù)工費，護(hù)理費，營養(yǎng)費，交通費，殘疾賠償金等。

工傷要先去人社局申報工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)工傷等級賠償。

人身傷害也要去做傷殘鑒定，根據(jù)人身傷害等級賠償。

先要看您的傷情如何看夠不夠傷殘對方全責(zé)我能做傷殘 ，沒有必要就不用做對方全責(zé)我能做傷殘 ，費用是您這邊自己先行墊付，訴訟結(jié)束后直接從司機那方化費

可以！

工傷保險條例制定的宗指是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償對方全責(zé)我能做傷殘 ，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)對方全責(zé)我能做傷殘 ，分散用人單位的工傷風(fēng)險。

其中第十四條第六款對上下班途中的事故傷害做出了明確的界定對方全責(zé)我能做傷殘 ：第一是合量時間合理路段，第二必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，第三必須是非本人負(fù)主要責(zé)任。

你下班途中遭遇車禍,對方全責(zé)，只要是合理時間合理路段，是可以申請認(rèn)定工傷并申請做勞動能力鑒定（評殘）的。

附對方全責(zé)我能做傷殘 ：工傷保險條例相關(guān)條款

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

個人觀點，供參考。

祝你好運！