不同省市一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)不同廣州市工傷賠償案例 ，賠償廣州市工傷賠償案例 的數(shù)額不同的。

工傷職工鑒定為八級傷殘的廣州市工傷賠償案例 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外廣州市工傷賠償案例 ，享有以下待遇廣州市工傷賠償案例 ：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為11個月本人工資；

2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼人工資×90%

（2）二級傷殘津貼人工資×85%

（3）三級傷殘津貼人工資×80%

（4）四級傷殘津貼人工資×75%

（注廣州市工傷賠償案例 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額）

五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼人工資×70%

（2）六級傷殘津貼人工資×60%

（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）

七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘人工資×13個月

（2）八級傷殘人工資×11個月

（3）九級傷殘人工資×9個月

（4）十級傷殘人工資×7個月

工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金

標(biāo)準(zhǔn)：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。計算公式：2020年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6葬補助金

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×40%/月偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30%/人/月他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的廣州市工傷賠償案例 ；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

核心提示廣州市工傷賠償案例 ：在廣州廣州市工傷賠償案例 ，職工遭受工傷后，獲得的工傷賠償，包括醫(yī)療費、住院伙食補助費交通費和食宿費等項目。下面法律快車編輯為您詳細(xì)介紹廣州市工傷賠償項目。 (一)醫(yī)療費 1、要求廣州市工傷賠償案例 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款、《廣東省工傷保險條例》第25條第1款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。 (二)住院伙食補助費 1、標(biāo)準(zhǔn)：按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。 2、要求：住院期間。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款、《廣東省工傷保險條例》第25條第2款; 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。 (三)交通費、食宿費 1、標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款;《廣東省工傷保險條例》第25條第2款。 4、備注：廣東省統(tǒng)籌地區(qū)為地級以上市。 (四)康復(fù)治療費 1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以進行康復(fù)且工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機構(gòu)進行康復(fù)治療，符合規(guī)定的費用，才可報銷。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款;《廣東省工傷保險條例》第26條第3款; (五)輔助器具費 1、標(biāo)準(zhǔn)：廣東省工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2、要求：由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療、康復(fù)機構(gòu)提出意見，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條;《廣東省工傷保險條例》第28條;《廣東省工傷康復(fù)服務(wù)項目及支付標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。 4、備注：輔助器具應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動之必需，并采用國內(nèi)市場的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型的部分，由個人自付。 (六) 停工留薪期工資 1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。 2、要求：(1)停工留薪期根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期確定，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最長不超過二十四個月;(2)工傷職工在鑒定傷殘等級后仍需治療的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準(zhǔn)，五級至十級傷殘，仍享受停工留薪期待遇。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《廣東省工傷保險條例》第26條第1款，第2款。 (七)護理費 1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2)單位未派人護理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護理費; 2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條;《廣東省工傷保險條例》第26條第4款; (八)生活護理費 1、標(biāo)準(zhǔn)：一級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的60%，二級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，三級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%，四級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。 2、要求：工傷職工已經(jīng)被鑒定為一級至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的。 3、法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》第27條。 4、備注：生活護理費每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長同步調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長時不調(diào)整。

一、先廣州市工傷賠償案例 了解賠償標(biāo)準(zhǔn)廣州市工傷賠償案例 ：廣州工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

一級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×27個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×90%

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的廣州市工傷賠償案例 ，補足差額。

要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×25個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×85%

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

三級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×23個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×80%

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

四級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×75%

傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。

要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

五級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×18個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×70%

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

六級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×16個月

按月享受傷殘津貼（按月支付）=本人工資×60%

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

要求：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

七級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×13個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

八級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×11個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

九級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×9個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

十級傷殘

一次性傷殘補助金=本人工資×7個月

要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

備注

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算廣州市工傷賠償案例 ；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

二、辦理材料：廣州工傷保險待遇申領(lǐng)所需材料一覽

1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；

3、《廣州市勞動能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件；

4、工傷職工有效身份證明（居民身份證、社會保障（市民）卡、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、護照等）；

5、被評定為五至十級傷殘的工傷職工選擇不保留勞動關(guān)系的，應(yīng)提交單位出具的《離職證明》原件及復(fù)印件；

6、申請待遇發(fā)放途徑為對私的以及建筑企業(yè)工傷保險待遇申領(lǐng)，需提供待遇享受人半年內(nèi)有使用記錄的本市工、農(nóng)、中、建行、郵政銀行或農(nóng)商行結(jié)算帳戶存折原件及印有帳號的頁面復(fù)印件或銀行卡的開卡申請表（原件及復(fù)印件）；

7、申領(lǐng)工傷伙食補助費的，需提交由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)出具《廣州市城鎮(zhèn)職工工傷保險住院醫(yī)療費用結(jié)算單》；

8、建筑企業(yè)工傷保險待遇申領(lǐng)在上述材料的基礎(chǔ)上，需要辦理不繳費人員增員的，還需提供《廣州市勞動用工和社會保險增減員表》（若工傷職工所屬單位為分包方，則增減員表需同時加蓋總包及分包公司公章）；

9、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。

備注：

被評定為一至四級傷殘的工傷職工選擇《廣州市社會保險工傷待遇申請表》方式二進行待遇申領(lǐng)，即待到達法定退休年齡才辦理退休的，需在其達到法定退休年齡時辦理退休手續(xù)。

三、工亡、失蹤職工待遇申領(lǐng)需提交材料

1、《廣州市社會保險工傷待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；

3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的記錄死亡時間的醫(yī)學(xué)證明；殯葬部門出具注明火化時間的火化證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；廣州市工傷賠償案例 我國駐境外使領(lǐng)館出具的中文版死亡證明等；

4、失蹤待遇還需提供失蹤證明，如：人民法院宣告失蹤的證明等；

5、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。

四、工亡職工親屬待遇申領(lǐng)需提交材料

1、《廣州市社會保險供養(yǎng)親屬待遇申請表》一式三份，由申請人簽名并加蓋單位公章；（表格網(wǎng)上下載）

2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；

3、工亡待遇還需提供死亡證明。如以下任一材料：醫(yī)院出具的記錄死亡時間的醫(yī)學(xué)證明；殯葬部門出具注明火化時間的火化證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；公安部門出具注明注銷日期的戶籍注銷證明及社區(qū)（村）委員會出具注明死亡時間的死亡證明；人民法院宣告死亡的證明；我國駐境外使領(lǐng)館出具的中文版死亡證明等；

4、供養(yǎng)關(guān)系相關(guān)證明。如以下任一材料：居民戶口簿、出生證明、婚姻狀況證明、戶口所在地街道辦事處或鎮(zhèn)一級以上人民政府出具的關(guān)系證明、公證處出具的公證書、親子鑒定證明等；

5、被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明（須由戶口所在地街道辦事處、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)人民政府出具，并注明被供養(yǎng)人由工亡職工生前提供主要生活來源）；

6、有下列情況之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

（1）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交廣州市勞鑒會的勞動能力鑒定結(jié)論；

（2）被供養(yǎng)人非本市戶籍的，應(yīng)同時由戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提供提供享受待遇情況證明。

7、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。

辦理流程

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在二十四小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請，并辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。

五、辦理時限及費用

1、辦理期限

1個工作日內(nèi)辦妥；

2、收費標(biāo)準(zhǔn)

不收費。

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去勞動局告是不要錢廣州市工傷賠償案例 的廣州市工傷賠償案例 ，去法院告最多也才收10元。有沒有用要看廣州市工傷賠償案例 你是否超過時效。

如果沒有超過是效,可以申請工傷認(rèn)定,并要求享受工傷待遇