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工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的

在線問法 時(shí)間: 2023.02.20
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涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為:rr一、本人工資r本人工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的,根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,我國(guó)工傷傷殘等級(jí)賠償基數(shù)為本人工資,具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的。
工傷賠付基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的

工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 的,享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

工傷賠償基數(shù)如何算

工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 的,享受工傷保險(xiǎn)待遇工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

工傷賠償中的工資基數(shù)是怎么計(jì)算的

工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,但均指應(yīng)發(fā)工資。涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為:rr一、本人工資r本人工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。r本人工資用于計(jì)算 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,一些省市規(guī)定計(jì)算 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 就業(yè)補(bǔ)助金 以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。rr二、社會(huì)平均工資r統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資,或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資,按各地人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。r社會(huì)平均工資用于計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、和生活自理障礙的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。rr三、全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入r上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、人社部《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)計(jì)算,用于計(jì)算工傷死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金。r四、原工資r原工資是指遭受事故傷害前的工資,用于支付工傷職工 停工留薪期 工資。按《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定,工傷職工停工留薪期原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法:r1、指加班費(fèi)之外的工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ;r2、受傷前12個(gè)月平均工資;r3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。

工傷賠償基數(shù)

法律分析工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 :工傷賠償基數(shù)即傷殘等級(jí)賠償基數(shù)工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,是指工傷賠償計(jì)算工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 的基數(shù)工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,是指社保機(jī)構(gòu)和用人單位進(jìn)行工傷賠償計(jì)算的基數(shù)。根據(jù)現(xiàn)行我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,我國(guó)工傷傷殘等級(jí)賠償基數(shù)為本人工資,具體是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ;本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷賠償基數(shù)怎么計(jì)算

工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ,統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別,涉及到基數(shù)計(jì)算工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 的一般為工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 : 1、原工資 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為 停工留薪期 ,按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。 工傷職工停工留薪期工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 的“原工資”,《工傷保險(xiǎn)條例》未定義,各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法: 1、指加班費(fèi)之外的工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 ; 2、受傷前12個(gè)月平均工資; 3、受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。 2、本人工資 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 本人工資用于計(jì)算 一次性傷殘補(bǔ)助金 、一至六級(jí)工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,一些省市規(guī)定計(jì)算 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 就業(yè)補(bǔ)助金 以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。 3、社會(huì)平均工資 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資,或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資,按各地人力資源社會(huì)保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 社會(huì)平均工資用于計(jì)算一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、和生活自理障礙的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。 4、全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入 上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民可支配收入,按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、人社部《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》公布的數(shù)據(jù)計(jì)算,用于計(jì)算工傷死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?

只要認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別出來(lái)(也就是通俗說(shuō)的傷殘鑒定),那賠償是法定的。

在工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 我國(guó),工傷又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。原則上指中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)全部職工或者雇工在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

從《工傷保險(xiǎn)條例》及侵權(quán)責(zé)任等法律上說(shuō),只要認(rèn)定為工傷并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定可享受如下工傷待遇工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 :

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5.工傷補(bǔ)償(主要是三個(gè)“一次性”)工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 :

《工傷保險(xiǎn)條例》各省具體的實(shí)施辦法都作出詳細(xì)規(guī)定,只有工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)等級(jí)下來(lái),相關(guān)賠付才能到位。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。(比如工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 你1月25日做傷殘鑒定,如果是勞鑒委通知你去做,那一般情況下最多一個(gè)月就可以拿到級(jí)別,也就是在2月25日前后就能知道級(jí)別),勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

一般情況下,如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),那一次性傷殘補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門支付,原則上自遞交賠付申請(qǐng)一個(gè)月內(nèi)就可以到賬。如果與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金,這個(gè)是用人單位支付,就得看用人單位HR如何處理了。

附《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的 :

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:49

為了保護(hù)未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進(jìn)入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說(shuō):“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對(duì)我合法權(quán)益的維護(hù)和尊嚴(yán)的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

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北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

你好,員工懷孕公司辭退需要怎么賠償她

律師回復(fù)中...
2024-12-20 10:44
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

范先生交通事故和工傷案件全部委托元甲,我們?cè)诙€(gè)月內(nèi)二個(gè)案件全部和解結(jié)案,感謝對(duì)我們的信任,送二面錦旗表示感謝??????

北京交通事故律師-許瑞林

10-25 18:12

工傷裁員怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,辭退工傷員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么辭退工傷員工工傷裁員怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為工傷裁員怎么賠償標(biāo)準(zhǔn),員工在單位工作每滿一年支 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-07 16:21

工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷骨折怎么賠償一、工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn),享受以下待遇工廠工傷骨折怎么賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷 ...
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李先生,肇事方,對(duì)方死亡,我方全責(zé),事故責(zé)任下來(lái)以后如晴天霹靂,一場(chǎng)事故毀了兩個(gè)家庭,李先生經(jīng)朋友介紹說(shuō)北京元甲律所是處理交通事故最專業(yè)的律所,來(lái)所溝通后直接委托,把全部希望寄托在我們身上,我們多次勘察現(xiàn)場(chǎng),查找監(jiān)控,尋找突破案件 ...

北京交通事故律師-許瑞林

11-09 10:54

出現(xiàn)工傷公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

(2)戶籍不在統(tǒng)籌地區(qū)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工,本人要求解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系并一次性享受工傷保險(xiǎn)待遇的,可以與統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系并享受一下待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金按一般標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,2、要求:經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) ...
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從14萬(wàn)到最后傷者獲賠36.7萬(wàn)!元甲律師幫助近70歲傷者找到了評(píng)殘點(diǎn),成功評(píng)上九級(jí)傷殘,在同等責(zé)任下拿到36.7萬(wàn)元的判決,也保留了當(dāng)事人后續(xù)治療的訴權(quán)!

北京交通事故律師-趙金保

11-20 10:42

網(wǎng)友欠錢不還怎么辦非訴流程試過(guò)了

律師回復(fù)中...
2024-12-19 15:40

工傷骨折陪護(hù)費(fèi)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘工傷骨折陪護(hù)費(fèi)怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資, ...
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每天的快樂與幸福就是獲得當(dāng)事人的認(rèn)可與口碑!北京朝陽(yáng)區(qū)交通事故,當(dāng)事人承擔(dān)同等責(zé)任,通過(guò)訴訟獲得賠償款合計(jì)22萬(wàn)元。賠償金額超出當(dāng)事人的心理預(yù)期,對(duì)元甲團(tuán)隊(duì)的專業(yè)服務(wù)非常滿意,特意來(lái)所送來(lái)2面錦旗!

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:49

工廠工傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的:一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工 ...
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交警定的責(zé)任無(wú)法劃分,元甲為傷者爭(zhēng)取到對(duì)方全責(zé)?????? 這就是專業(yè)的力量!

北京交通事故律師-趙金保

09-07 12:00

工傷不評(píng)殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn)

工傷不評(píng)殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn)1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的工傷不評(píng)殘?jiān)趺促r償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn) ...
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1個(gè)月和解,幫助傷者快速拿到25萬(wàn)元賠償款!北京大興交通事故,傷者多根肋骨骨折,家庭經(jīng)濟(jì)困難,元甲律師快速談成和解,極大緩解了傷者家庭的經(jīng)濟(jì)壓力,讓傷者能夠安心休養(yǎng)!

北京交通事故律師-趙金保

10-15 17:26

頭縫針工傷一般怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷頭縫針工傷一般怎么賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,如果是工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇頭縫針工傷一般怎么賠償標(biāo)準(zhǔn),報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用支付工傷醫(yī)療期間工資, ...
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元甲交通事故案件處理流程圖,讓您的賠償更有保障

北京交通事故律師-趙金保

11-14 19:09

工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的

涉及到基數(shù)計(jì)算的一般為:rr一、本人工資r本人工資工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎么算的,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算工傷賠償基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)怎 ...
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