民工腦部五級傷殘獲賠100萬
五級傷殘賠償民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,須根據(jù)你受傷害的類別(是工傷、非法用工、人身損害?)民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,以及你所在地區(qū)、本人工資水平、年齡、是否已經(jīng)支付民工腦部五級傷殘獲賠100萬 了其它待遇或賠償項目來確定。無論是何種傷害致殘,五級賠償100萬已經(jīng)是天價賠償了。
以黑龍江省且發(fā)生在17年的傷殘為例:
一、假定為工傷傷殘,并你本人工資5000元,且距法定退休年齡5年以上,在其它工傷待遇享受的情況下,你的賠償數(shù)額為:320000元。
二、假定你是非法用工單位人身傷害造成的傷殘,你的賠償金償在445920元。(這里沒有計算在勞動能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi),醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用)
三、假定你是人身損害造成的傷殘,你的傷殘賠償金為308832元。(這里沒有計算醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi),以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi))
法律鏈接與計算依據(jù):
1、《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
2、《黑龍江省貫徹【工傷保險條例】實(shí)施辦法》
第十四條
五級至六級傷殘職工,本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的,七級至十級傷殘職工勞動(聘用)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(聘用)合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(一)五級至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資;五級至十級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為工傷職工離崗前16、14、12、10、8、6個月的本人工資。
(二)傷殘職工距法定退休年齡不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。
工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》
第五條 一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付:
一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍,六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍,八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍,十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。
前款所稱賠償基數(shù),是指單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。
(2017年11月8日,黑龍江省人力資源和社會保障廳印發(fā)通知:按照相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)測算,2018年度全省繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)及計發(fā)基本養(yǎng)老金所使用的。上年度全省職工平均工資為55740元,上年度全省職工月平均工資為4645元,自2018年1月1日起使用)
4、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
(黑龍江省2017年適用數(shù)據(jù):2016年黑龍江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25736元/年。 2016年黑龍江城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出18145元/年。 2016年黑龍江農(nóng)村居民人均純收入11832元/年。 2016黑龍江農(nóng)村人均生活消費(fèi)支出9424元/年。 職工平均工資52435元/年)。
五級工傷一次可以賠多少錢?這個應(yīng)該很詳細(xì)民工腦部五級傷殘獲賠100萬 了。根據(jù)個人工資不同、醫(yī)療情況不同、地域不同民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,賠償數(shù)額也不同。根據(jù)本人經(jīng)驗(yàn),以安徽肥30歲員工,每月4000元工資為例,2017年安徽(合肥)工傷五級傷殘約賠償70至100萬元(不含醫(yī)藥費(fèi))。
具體如下民工腦部五級傷殘獲賠100萬 :
一、醫(yī)療費(fèi)用民工腦部五級傷殘獲賠100萬 :
根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計算。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 單位未在1個月內(nèi)申請工傷,申請之日前民工腦部五級傷殘獲賠100萬 的醫(yī)藥費(fèi)用由用人單位承擔(dān)---楊浩律師批注:已購買社保的單位應(yīng)當(dāng)及時申報工傷。單位未在1月內(nèi)申請,勞動者可以在事故發(fā)生日起1年內(nèi)申請。
二、一次性傷殘補(bǔ)助金:
計算方法:本人工資×18個月
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條、第六十四條-----若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資的60%則按60%計算,即5484元×60%
三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:
計算方法:5484元×24個月
法律依據(jù):安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第二十四條四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
計算方法:5484元×40個月
法律依據(jù):安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第二十四條-----楊浩律師批注:三、四兩項賠償須提出解除勞動合同。不提出解除合同可以享受第五項傷殘津貼。實(shí)踐中,通常選擇解除合同。
五、傷殘津貼:
計算方法:本人工資×70%
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條----律師批注:(按月支付,支付到男60歲、女50歲退休止,與一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不能同時享受。)
六、停工留薪期工資:計算方法:本人原工資待遇×停工留薪期具體時間
法律依據(jù):《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條-----楊浩律師批注:停工留薪期一般不超過12個月。受傷職工停工留薪期的具體時間,按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行,工傷五級通常為9-12個月。
七、住院護(hù)理費(fèi):
計算方法:5484元×80%×住院天數(shù)÷30天(單位支付)
法律依據(jù):安徽省實(shí)施《工傷保險條例》辦法 第三十八條職工住院治療工傷期間需要護(hù)理的,憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,由所在單位按月支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前,已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由單位補(bǔ)足差額部分。
八、生活護(hù)理費(fèi):
計算方法:5484元×相應(yīng)百分比-----楊浩律師批注:(此為出院評殘后的護(hù)理費(fèi),需要鑒定,按月支付,分為完全不能自理50%、大部分不能自理40%、部分不能自理30%三個等級)
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
九、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):計算方法:20元×住院天數(shù)
法律依據(jù):合肥市人社局《關(guān)于實(shí)施新〈工傷保險條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標(biāo)準(zhǔn)按照每人每天20元執(zhí)行。十、勞動能力傷殘鑒定費(fèi):計算方法:憑發(fā)票計算。律師批注:一般為280元。勞動能力鑒定在二次手術(shù)完成、治療終結(jié)后兩個月左右為宜。需要生活護(hù)理的一并提出鑒定。十一、交通費(fèi):計算方法:在統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi)就醫(yī)的一般不支持交通費(fèi);在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的憑發(fā)票計算。通常為2000元左右。
十二、輔助器具費(fèi):
計算方法:參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)意見確認(rèn)。---律師批注:可由專門機(jī)構(gòu)出具評估報告。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
總結(jié):2017年安徽(合肥)地區(qū)工傷五級傷殘共賠償約70萬至100萬(按月工資4000元計算,不含醫(yī)藥費(fèi))。單位及勞動者均應(yīng)及時申報工傷,勞動者應(yīng)當(dāng)保存好相關(guān)票據(jù),病例、出院小結(jié)、工傷認(rèn)定書、傷殘等級材料等證據(jù)原件向單位主張權(quán)利。無法達(dá)成一致的可以依法申請勞動仲裁。安徽省內(nèi)及其他地區(qū)可參照合肥地區(qū),更改當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY即可。
農(nóng)民工五級傷殘賠償錢多少?工傷鑒定和人身損害鑒定的等級和賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的.
如果你的五級是按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的進(jìn)行的鑒定民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,那賠償標(biāo)準(zhǔn)是:
第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,享受以下待遇: (按自己所在的統(tǒng)籌地區(qū)的工資計算民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ,一般是以地級為統(tǒng)籌地區(qū))
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資民工腦部五級傷殘獲賠100萬 ;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(一次性就業(yè)補(bǔ)助金一般五級是14個月的工資)
如果是按人身損害標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定,五級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
一審法庭審理結(jié)束時受里法院所在地上年度 人均可支配收入*20年*85%
人均可支配收入城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民的標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。
這個標(biāo)準(zhǔn)以省級為單位,各地不一樣,法院都有標(biāo)準(zhǔn)問一下所在地法院就知道民工腦部五級傷殘獲賠100萬 了。
如果賠償權(quán)利人舉證證明住所地或經(jīng)常居住地人均可支配收入大于受訴法院所在地的標(biāo)準(zhǔn)可按其住所地或經(jīng)常居住地標(biāo)準(zhǔn)計算。
建議請當(dāng)?shù)芈蓭煄椭阋幌?。?dāng)事人自己很難算全的。