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五級傷殘私了50萬少嗎

在線問法 時間: 2023.02.19
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6、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止 勞動關(guān)系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,3、停工 工資 :職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付,并非幾級工傷就要賠償幾十萬的,如果實(shí)際計算下來,高于或者低于50萬這都是有可能的,職工真正需要五級傷殘私了50萬少嗎了解的是五級工傷可以獲得的 工傷待遇 項(xiàng)目,結(jié)合自身情況計算出來的工傷賠償才是符合法律規(guī)定的。
五級傷殘私了50萬少嗎

盡可以了五級傷殘私了50萬少嗎 ,要是在不發(fā)達(dá)地區(qū)五級傷殘私了50萬少嗎 ,都陪不了你那么多五級傷殘私了50萬少嗎 ,

屬于五級工傷能賠50萬嗎

屬于 五級工傷 能賠50萬嗎? 不一定五級傷殘私了50萬少嗎 ,需結(jié)合實(shí)際損失來計算。 依據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定,職工被認(rèn)定為 工傷 后,可向用人單位主張下列損害賠償項(xiàng)目: 1、 住院伙食補(bǔ)助費(fèi):職工住院治療工傷五級傷殘私了50萬少嗎 的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。制造業(yè)簡易 勞動合同 2、 醫(yī)療費(fèi) :按實(shí)際支出的費(fèi)用計算。 3、停工 工資 :職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 4、 護(hù)理費(fèi) :生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,由用人單位繼續(xù)支付。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 5、 傷殘補(bǔ)助金及 傷殘津貼 : 職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的: 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,五級傷殘為16個月的本人工資。 標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%。 6、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止 勞動關(guān)系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 7、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,發(fā)給35個月上一年度職工月平均工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付條件: ①經(jīng)工傷職工本人提出,職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的。 ②用人單位依據(jù)《 勞動法 》第25條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定 解除勞動關(guān)系 的。 ③用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 支付責(zé)任:工傷職工所在單位。 法律依據(jù):《工傷保險條例》第34條第二款(還應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定)。 并非幾級工傷就要賠償幾十萬的,如果實(shí)際計算下來,高于或者低于50萬這都是有可能的,職工真正需要五級傷殘私了50萬少嗎 了解的是五級工傷可以獲得的 工傷待遇 項(xiàng)目,結(jié)合自身情況計算出來的工傷賠償才是符合法律規(guī)定的。對于工傷待遇,職工沒有權(quán)利多要,公司也沒有資格故意少給或者是不給。

三級傷殘私了50萬少嗎

這個需要看具體情況才能知道應(yīng)該是多少五級傷殘私了50萬少嗎 的 賠償金 。一般 一次性傷殘補(bǔ)助金 20個月五級傷殘私了50萬少嗎 ,由 社保 機(jī)構(gòu)支付。如賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。由社保機(jī)構(gòu)按月支付 傷殘津貼 ,標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人 工資 的80%支付至死亡。 如 傷殘 員工戶籍不在工作地,需要一次性領(lǐng)取殘疾 退休金 和 護(hù)理費(fèi) 的,與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個月×2551元×40%(護(hù)理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補(bǔ)助金51020元=451527元。 民法典 第一千一百七十九條【 人身損害賠償 范圍】 侵害他人造成 人身損害 的,應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和 殘疾賠償金 ;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。

八級工傷私了50萬少不少

7-9級左右。估計10多萬起。 工傷待遇。傷殘包括五級傷殘私了50萬少嗎 :⑴醫(yī)療費(fèi)五級傷殘私了50萬少嗎 ,⑵住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,⑶護(hù)理費(fèi),⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金:勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同五級傷殘私了50萬少嗎 的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 :重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同五級傷殘私了50萬少嗎 的傷殘等級對應(yīng)不同五級傷殘私了50萬少嗎 的月份數(shù)),⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼,⑺ 停工留薪期 工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。

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在年底前力爭幫助每位傷者快速拿到滿意賠償,案結(jié)事了,讓當(dāng)事人安心過年!傷者評上十級傷殘,通過法院與保險公司和解,拿到23萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-30 10:19

“法律的光輝使者” “一面錦旗 滿載謝意” ,當(dāng)事人真是才華橫溢、文案大師,一下贈送3面錦旗!本案歷經(jīng)一審二審,理賠糾紛終于圓滿結(jié)案,幫助傷者拿到38.6萬元賠償款,口碑服務(wù)也得到了當(dāng)事人及家人的贊揚(yáng)!

北京交通事故律師-許瑞林

01-23 15:36

今日收到的客戶錦旗??????,都是滿滿認(rèn)可??????,淺分享一下??????

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 10:52

2024年2月北京延慶交通事故,傷者無責(zé),導(dǎo)致肋骨骨折、頭部損傷、腹部損傷等。元甲律所與保險公司和解談判,在沒有去做鑒定情況下,保險公司認(rèn)可了十級傷殘,雙方和解,傷者快速拿到賠償款23.5萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

05-30 15:12

有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點(diǎn),第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責(zé)任,如果你有同等責(zé)任或次要責(zé)任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標(biāo)準(zhǔn)很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標(biāo)準(zhǔn)呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關(guān)系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

五級傷殘私了50萬少嗎

6、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止 勞動關(guān)系 時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,3、停工 工資 :職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的, ...
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