單位應(yīng)當(dāng)按照工傷死亡進行賠償63歲保安死亡賠付 ，獲得一次性傷亡補助金、安葬費、還有撫養(yǎng)費。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡63歲保安死亡賠付 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月63歲保安死亡賠付 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%63歲保安死亡賠付 ，其他親屬每人每月30%63歲保安死亡賠付 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

可以認(rèn)定為工傷63歲保安死亡賠付 ，要求物業(yè)公司給予賠償

《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的63歲保安死亡賠付 ，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

五萬左右。

通常很多看門保安都是大爺承擔(dān)63歲保安死亡賠付 ，因為自身疾病，身體狀況在崗去世，單位會進行人道補償，一般是三萬到五萬不等，如果是為保護他人生命安全或者公司安全而不幸犧牲，會補償63歲保安死亡賠付 的更多。

保安指保衛(wèi)治安，主要負(fù)責(zé)防火，防盜，責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。

您好63歲保安死亡賠付 ，保安意外死亡需要按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M計算，賠償兩年，比如一月平均生活費2000，那就是2000乘以24，那就是48000元。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題63歲保安死亡賠付 的解釋》第二十九條規(guī)定63歲保安死亡賠付 的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年63歲保安死亡賠付 ；七十五周歲以上的，按五年計算。以下為保安意外死亡賠多少錢的擴展信息63歲保安死亡賠付 ：一.第一部分回答是導(dǎo)致殘疾的賠償方法，我就是兩年二.死亡賠償金分為以下幾種情況1.死者不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年2.七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于十年。

該保安在工作期間發(fā)生的死亡63歲保安死亡賠付 ，理應(yīng)屬于工傷。如果保安公司為其繳納工傷保險63歲保安死亡賠付 ，則申請工傷認(rèn)定63歲保安死亡賠付 ，由社?；鹬Ц断嚓P(guān)賠償。如未繳納工傷保險，則學(xué)校和保安公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。