工傷是不需要自己先行墊付醫(yī)療費(fèi)用的工傷后盡量不要自己墊付 ，所有的醫(yī)療費(fèi)用都是由公司支付的工傷后盡量不要自己墊付 ，另外公司還給你支付一些營養(yǎng)費(fèi)工傷后盡量不要自己墊付 ，護(hù)理費(fèi)，或者是其他的費(fèi)用。

一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難工傷后盡量不要自己墊付 ，工傷職工有能力墊付工傷后盡量不要自己墊付 的工傷后盡量不要自己墊付 ，也可以先行墊付。參保職工在工作中遭受事故傷害工傷后盡量不要自己墊付 ，應(yīng)到本市工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治工傷后盡量不要自己墊付 ，職工就診時(shí)應(yīng)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說明因工受傷。情況緊急時(shí)可就近選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)，待傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到工傷保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

工傷醫(yī)療費(fèi)會(huì)全部報(bào)銷。

國務(wù)院已經(jīng)修改工傷后盡量不要自己墊付 了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)按照新工傷后盡量不要自己墊付 的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保，十級工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前工傷后盡量不要自己墊付 的本人月工資；

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。

如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）。

工傷期間醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該由自己先墊付。

勞動(dòng)者因工受傷工傷后盡量不要自己墊付 的工傷后盡量不要自己墊付 ，醫(yī)藥費(fèi)可以由受傷職工先行墊付工傷后盡量不要自己墊付 ，也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療工傷后盡量不要自己墊付 的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。工傷發(fā)生后，以搶救為重。一般情況下，由用人單位先行墊付。

工傷期間注意事項(xiàng)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷后盡量不要自己墊付 ；所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷住院費(fèi)用由所在單位墊付工傷后盡量不要自己墊付 ，所在單位資金周轉(zhuǎn)困難工傷后盡量不要自己墊付 ，工傷職工有能力工傷后盡量不要自己墊付 的工傷后盡量不要自己墊付 ，工傷職工及其近親屬也可以墊付。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷后是自己墊付。包括單位墊付。而且單位墊付工傷后盡量不要自己墊付 的居多。工商以后有單位申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定后單位不能扣工資。在傷情穩(wěn)定后工傷后盡量不要自己墊付 ，經(jīng)過傷殘鑒定工傷后盡量不要自己墊付 ，根據(jù)鑒定結(jié)果領(lǐng)取各項(xiàng)補(bǔ)助。和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。