傷殘賠償和責(zé)任劃分是有關(guān)系傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的。交通事故造成人員傷殘傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的,要先確定事故傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的責(zé)任,如果雙方都有過錯(cuò)傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的,保險(xiǎn)公司在限額內(nèi)依據(jù)責(zé)任比例,對受害人賠償。

（1）傷殘鑒定賠償是按照事故責(zé)任劃分傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ；

（2）這部分費(fèi)由保險(xiǎn)公司按照傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 你購買傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的交強(qiáng)險(xiǎn)傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的限額（以購買限額為準(zhǔn)）在限額內(nèi)賠償傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ；

（3）超出的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)；

傷殘鑒定賠償 是責(zé)任劃分傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的依據(jù)。

交通事故傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ，做傷殘鑒定和不做傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的區(qū)別傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ：適用對象不同、依據(jù)不同。

【法律分析】

交通事故傷殘鑒定傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ，適用于人身損害賠償；工傷傷殘鑒定適用于工傷待遇。交通事故是指車輛在道路上因過錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規(guī)造成的；也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。而工傷，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。傷情鑒定在傷情發(fā)生后即應(yīng)進(jìn)行，而傷殘?jiān)u定則應(yīng)在治療終結(jié)后進(jìn)行，這是因?yàn)閮烧叩脑u價(jià)基礎(chǔ)不一樣。傷殘?jiān)u定主要在于評判治療終結(jié)后的傷殘程度，即對受害人工作、生活、社交能力的影響程度，而傷情鑒定在于確定損傷本身的嚴(yán)重程度。鑒于其目的不同，因此，反映在損傷程度和傷殘程度的評定上是有一定區(qū)別的，也就是說，可以被鑒定為重傷的不一定構(gòu)成傷殘。因?yàn)橛行p傷本身可能很嚴(yán)重，但經(jīng)過治療后可能痊愈而不影響功能。傷殘?jiān)u定結(jié)論多用來確定民事賠償責(zé)任，而傷情鑒定則多用來確定刑事責(zé)任和行政責(zé)任。比如，交通事故大小的劃分，即是以輕、重傷或死亡多少人來劃定的。傷殘?jiān)u定根據(jù)對工作、生活和社會活動影響的程度劃分為I級(1級)至X級(10級)，傷情鑒定則根據(jù)損傷本身的嚴(yán)重程度劃分為輕微傷、輕傷和重傷。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國道路交通安全法》第十條 準(zhǔn)予登記的機(jī)動車應(yīng)當(dāng)符合機(jī)動車國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。申請機(jī)動車登記時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受對該機(jī)動車的安全技術(shù)檢驗(yàn)。但是，經(jīng)國家機(jī)動車產(chǎn)品主管部門依據(jù)機(jī)動車國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的企業(yè)生產(chǎn)的機(jī)動車型，該車型的新車在出廠時(shí)經(jīng)檢驗(yàn)符合機(jī)動車國家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，獲得檢驗(yàn)合格證的，免予安全技術(shù)檢驗(yàn)。

工傷沒有責(zé)任劃分傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ，一旦認(rèn)定，單位負(fù)全責(zé)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 的傷殘鑒定與責(zé)任劃分有關(guān)系嗎 ；

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。