員工給老板工作時(shí)發(fā)生給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 的交通事故是應(yīng)該由老板負(fù)責(zé)給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 的給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) ，因?yàn)檫@屬于工傷。

給老板開(kāi)車出車禍應(yīng)由老板負(fù)責(zé)，若雇員存在故意或過(guò)錯(cuò)，老板可以追償。交通事故責(zé)任推定，是公安機(jī)關(guān)在當(dāng)事人逃逸或者故意破壞、偽造現(xiàn)場(chǎng)、毀滅證據(jù)，以及有條件報(bào)案而未報(bào)案或者未及時(shí)報(bào)案。致使無(wú)法認(rèn)定交通事故責(zé)任時(shí)，對(duì)當(dāng)求人應(yīng)負(fù)何種交通事故責(zé)任給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 的推定行為

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 的解釋》

第九條雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

給老板開(kāi)車時(shí)出了車禍由事故肇事方負(fù)責(zé)任。交通事故發(fā)生后給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) ，違反交通運(yùn)輸法規(guī)的肇事一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要賠償責(zé)任。雇員因給雇主開(kāi)車造成給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 他人損害的給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) ，由雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雇員存在故意或重大過(guò)失的，雇主在履行賠償義務(wù)后可以向其追償。因第三人的行為造成給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 我方損害的，由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

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幫老板打工出了車禍給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) ，責(zé)任給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) 的認(rèn)定給老板打工出車禍誰(shuí)負(fù)責(zé) ，應(yīng)由交警部門依法進(jìn)行。

如果司機(jī)承擔(dān)事故的主要責(zé)任，那么，其行為就觸犯了《刑法》第133條之規(guī)定，涉嫌交通肇事罪，依法要追究刑事責(zé)任。

至于民事賠償部分，由保險(xiǎn)公司先賠償，不夠的由老板賠償，老板賠償后，可以向司機(jī)在責(zé)任范圍內(nèi)追究。

如果有你需要的那最好不過(guò)。