傷殘分為幾種
傷殘鑒定分為十個(gè)等級傷殘分為幾種 ,分別是傷殘分為幾種 ,一級傷殘傷殘分為幾種 ,二級傷殘傷殘分為幾種 ,三級傷殘,四級傷殘,五級傷殘,六級傷殘,七級傷殘,八級傷殘,九級傷殘,十級傷殘。最重傷殘分為幾種 的為一級,最輕的為十級。一至四級為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。國家采取措施,保障殘疾人依照法律規(guī)定,通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會(huì)事務(wù)。
《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級,生活完全不能自理,生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
傷殘有幾個(gè)等級法律分析傷殘分為幾種 :傷殘鑒定分為十個(gè)等級傷殘分為幾種 ,分別是傷殘分為幾種 :一級傷殘,二級傷殘,三級傷殘、四級傷殘、五級傷殘、六級傷殘、七級傷殘、八級傷殘、九級傷殘、十級傷殘。最重傷殘分為幾種 的為一級,最輕傷殘分為幾種 的為十級。一至四級為完全喪失勞動(dòng)能力,五至六級為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級為部分喪失勞動(dòng)能力。
1、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活完全不能自理b. 意識(shí)消失c. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床d. 社會(huì)交往完全喪失。
2、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動(dòng)c. 不能工作d. 社會(huì)交往極度困難。
3、 傷殘劃分依據(jù)為: a. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)b.僅限于室內(nèi)的活動(dòng)c. 明顯職業(yè)受限d. 社會(huì)交往困難。
4、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)c. 職業(yè)種類受限d. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。
5、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動(dòng)c. 需要明顯減輕工作d. 社會(huì)交往貧乏。
6、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活能力部分受限,但能部分代償,部分日常生活需要幫助b. 各種活動(dòng)降低c. 不能勝任原工作d.社會(huì)交往狹窄。
7、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動(dòng)不受限,長時(shí)間活動(dòng)受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會(huì)交往能力降低。
8、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限b. 遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限c. 能從事復(fù)雜工作,但效率明顯降低d.社會(huì)交往受約束。
9、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力大部分受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降c. 社會(huì)交往能力部分受限10、傷殘劃分依據(jù)為: a. 日?;顒?dòng)能力輕度受限b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降c. 社會(huì)交往能力輕度受限。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
傷殘分為幾個(gè)等級法律分析:工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴(yán)重傷殘分為幾種 ,第十級最為輕微。所以,賠償?shù)姆N類和金額也是第一級的最多,第十級的最少。具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后,再找用人單位賠償。目前,傷殘分為幾種 我國規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。