工傷手指筋斷手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 了一般屬于工傷十級手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，享有手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 的一次性傷殘補助金是7個月本人工資手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能賠多少錢，則需要具體分項計算。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十七條

　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一般手神經(jīng)斷手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 了要賠償五萬元人民幣左右手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，需要做傷殘鑒定。

根據(jù)簽訂的保險合同來進行賠償。因為意外險有不同的保額范圍手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，每個人買的不一樣手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，賠付的也就不一樣。若是不在保險賠付范圍手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 ，則保險公司不予賠償。

意外險，社保和新農(nóng)合都可以報銷：

意外險和農(nóng)村合作醫(yī)療,社保醫(yī)療是可以同時報銷的。

一、一般如果是因意外住院產(chǎn)生費用，我這里說的是住院，屬于社保報銷范圍的費用是可以銷的，但是原則上來說是報到所花費用截止，也就是說比如花費手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 了住院總費用1萬，合作醫(yī)療報了5000，那意外險再報余下沒報的5000元的合理部分，如果意外險又報了2000，那社保最多只能報3000元?！?/p>

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

保險理賠的要點和注意事項：

保險理賠要點

保險理賠要點一：報案時間

報案是保險理賠的第一步，要注意的一點是，越早報案越有利，千萬不要拖拉。

保險理賠要點二：報案人

保險理賠申請報案，并不是所有人都可以。能夠報案的是要跟保險合同有直接關(guān)系的人，比如投保人、被保人、受益人，或者是有權(quán)領(lǐng)取保險金的人

保險理賠要點三：報案渠道

一般情況下，保險理賠可以通過以下渠道申請：①保險公司app②保險公司客服電話/理賠熱線③保險公司官網(wǎng)

保險理賠要點四：申請資料

提交資料后，保險公司審核無誤，就會下達理賠通知，一般10天內(nèi)就能收到理賠金。

保險理賠注意事項

1、 如實健康告知

有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，80%保險公司的拒賠案例，都是因為被保人沒有如實告知。

2. 仔細閱讀保險免責(zé)條款

免責(zé)條款就是保險合同中不保障的部分，所以投保前務(wù)必仔細閱讀免責(zé)條款，以免后續(xù)出現(xiàn)保險理賠糾紛。

3. 就診醫(yī)院要符合規(guī)定范圍不

少保險會有規(guī)定，要求被保人在指定的醫(yī)院就診，一般是二級或以上公立醫(yī)院。倘若被保人沒有去規(guī)定的醫(yī)院就診，保險公司的有權(quán)拒賠的。

4. 要妥善保管好相關(guān)資料

保險理賠所需的相關(guān)資料非常雜亂，所以一定要妥善保管好相關(guān)的資料，比如醫(yī)療單據(jù)、檢查報告、用藥清單等等。

依據(jù)手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 我國相關(guān)法律手指神經(jīng)斷了一根怎么賠償 的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。1.首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級，

2.然后根據(jù)傷殘等級核算賠償數(shù)額，再與單位就賠償問題進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)貏趧又俨锰嵴堉俨蒙暾?，維護自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十七條_骯ひ蜆ぶ虜斜患ㄎ嘸噸潦渡瞬械模硎芤韻麓觶

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。