工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;
2、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,按其親屬收入證明載明工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄べY;
2、安排無固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
工傷家屬護(hù)理費(fèi)怎么算工傷 家屬 護(hù)理費(fèi) 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的計算: 1.安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣骄?工資 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ; 2、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場價格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。 3、工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償有,工傷賠償工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。
法律分析
陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計算公式工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :
陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資
患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。陪護(hù)費(fèi)的計算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計算。
患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。關(guān)于此項賠償費(fèi)用,應(yīng)注意工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :
1、陪護(hù)費(fèi)發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù),例如患者生活無法自理等;
2、陪護(hù)人員可以是專門聘請的臨時工(護(hù)工),也可以是患者家屬;
3、此項費(fèi)用稱為陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費(fèi),規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人,其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實際損失計算。應(yīng)得獎金一般可以計算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。
4、護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員人數(shù);
5、護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;
6、受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年;
7、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護(hù)理級別;
8、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。
法律依據(jù)
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
工人工傷住院,家屬護(hù)理費(fèi)怎么計算護(hù)理費(fèi) 根據(jù)護(hù)理人員工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級別。
工傷陪護(hù)人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定分為兩種情況:
一是工傷治療期間工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;
二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計,給每人每月給開工資,工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),直到一個治療期結(jié)束。
工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):
用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>
1、停工留薪期工資;
2、護(hù)理費(fèi);
3、勞動關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助金;
工傷保險基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>
1、交通費(fèi);
2、伙食補(bǔ)助費(fèi);
3、一次性傷殘補(bǔ)助金;
4、勞動關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
5、醫(yī)療費(fèi);輔助器具費(fèi)解除或終止勞動關(guān)系時離退休5年內(nèi)的,如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 !
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