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工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付

在線問法 時(shí)間: 2024.05.12
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工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付:1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資,工傷家屬護(hù)理費(fèi)怎么算工傷 家屬 護(hù)理費(fèi) 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付的計(jì)算: 1.安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付,按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均 工資 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付。
工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理的,按其親屬收入證明載明的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資;

2、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷住院期間家屬陪護(hù)費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn):1、安排有固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,按其親屬收入證明載明工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的金額確定,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資;

2、安排無固定收入來源工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

工傷家屬護(hù)理費(fèi)怎么算

工傷 家屬 護(hù)理費(fèi) 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的計(jì)算: 1.安排有固定收入來源的親屬護(hù)理的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,按其親屬收入證明載明的金額確定工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,但不得超過當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ど鐣?huì)平均 工資 工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ; 2、安排無固定收入來源的親屬護(hù)理的,可按當(dāng)?shù)匾话阕o(hù)工市場(chǎng)價(jià)格水平確定。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的除外。 3、工傷職工出院后,如需護(hù)理的,應(yīng)憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明,按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位安排護(hù)理人員的話單位無需再另行支付護(hù)理費(fèi)。 《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第八條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

工傷期間家人陪護(hù)誤工費(fèi)怎么賠償

有,工傷賠償工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的標(biāo)準(zhǔn)是由工傷鑒定結(jié)果決定工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的。誤工費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)根據(jù)受害人工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

法律分析

陪護(hù)費(fèi)賠償金額的計(jì)算公式工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :

陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資

患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間,均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。

患者住院期間需要專人陪護(hù)的,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。關(guān)于此項(xiàng)賠償費(fèi)用,應(yīng)注意工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 :

1、陪護(hù)費(fèi)發(fā)生的前提是患者確需專人陪護(hù),例如患者生活無法自理等;

2、陪護(hù)人員可以是專門聘請(qǐng)的臨時(shí)工(護(hù)工),也可以是患者家屬;

3、此項(xiàng)費(fèi)用稱為陪護(hù)人員的誤工補(bǔ)助費(fèi),規(guī)定經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)專事護(hù)理的人,其誤工補(bǔ)助費(fèi)可以按收入的實(shí)際損失計(jì)算。應(yīng)得獎(jiǎng)金一般可以計(jì)算在應(yīng)賠償?shù)臄?shù)額內(nèi)。本人沒有工資收入的,其補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以當(dāng)?shù)氐囊话闩R時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為限。

4、護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可參照確定護(hù)理人員人數(shù);

5、護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止;

6、受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過二十年;

7、受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況而確定護(hù)理級(jí)別;

8、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)陪護(hù)人數(shù)醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

第二十一條 護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過二十年。受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

工人工傷住院,家屬護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算

護(hù)理費(fèi) 根據(jù)護(hù)理人員工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條的規(guī)定,護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。 護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的,可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限,但最長(zhǎng)不超過二十年。 受害人定殘后的護(hù)理,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。

工傷陪護(hù)人員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

工傷陪護(hù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定分為兩種情況:

一是工傷治療期間工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 ;

二是工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資,工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商,最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),直到一個(gè)治療期結(jié)束。

工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn):

用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1、停工留薪期工資;

2、護(hù)理費(fèi);

3、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性就業(yè)補(bǔ)助金;

工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠?/p>

1、交通費(fèi);

2、伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、一次性傷殘補(bǔ)助金;

4、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

5、醫(yī)療費(fèi);輔助器具費(fèi)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)離退休5年內(nèi)的,如果勞動(dòng)者不是因?yàn)閯趧?dòng)合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付 !

如果您對(duì)該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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工傷住院家屬護(hù)理怎么賠付

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