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上班柜臺撤柜怎么賠償

在線問法 時間: 2024.05.12
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公司柜臺撤柜,安排員工去其它地方上班,員工不愿意去,可否要求賠償2013年7月修訂的的中華人民共和國勞動合同法中規(guī)定:“第四十條 有下列情形之一的上班柜臺撤柜怎么賠償,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后上班柜臺撤柜怎么賠償,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的上班柜臺撤柜怎么賠償。
店鋪撤柜員工怎么賠償

法律分析:商場撤柜員工賠償標準為員工在該公司工作幾年上班柜臺撤柜怎么賠償 ,就給予幾個月上班柜臺撤柜怎么賠償 的其基本工資的補償。公司辭退員工應出具書面的解除勞動關(guān)系的證明并結(jié)算清工資和經(jīng)濟補償。根據(jù)上班柜臺撤柜怎么賠償 我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定上班柜臺撤柜怎么賠償 ,商場撤柜之后需要對其員工進行賠償上班柜臺撤柜怎么賠償 ,賠償情況有兩種,公司與員工解除勞動關(guān)系的,公司這個時候需要向員工支付經(jīng)濟補償金,公司與員工沒有解除勞動關(guān)系,公司對員工進行其他安排并且員工也接受的,公司這個時候不需要向員工支付經(jīng)濟補償金。因此,員工在工作前就應當與用人單位簽好勞動合同。一般用人單位與勞動者都會簽訂勞動合同,并為勞動者繳納社會保險,勞動者因工受傷其造成的損害一部分可以由工傷保險進行賠付,如果有不足額的地方,由用人單位進行補足,如果用人單位違法,沒有為勞動者繳納社會保險那么其產(chǎn)生的工傷事故賠償責任由用人單位自己承擔。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同,勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

公司撤柜按照勞動法應該怎么賠償?shù)?/strong>

2018勞動合同法撤柜是需要賠償上班柜臺撤柜怎么賠償 的上班柜臺撤柜怎么賠償 ,《勞動合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動合同情況,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。當然這并不是全部,因為《勞動合同法》還有兜底條款,法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的,勞動者也可以要求經(jīng)濟補償金。因一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的上班柜臺撤柜怎么賠償 ;致使勞動合同無效的上班柜臺撤柜怎么賠償 ;如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。用人單位提出解除合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金以下三種情況下用人單位可以提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資之后,解除勞動合同支付經(jīng)濟補償金勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

法律依據(jù)上班柜臺撤柜怎么賠償 :《勞動合同法》具體規(guī)定了17種解除勞動合同情況,用人單位應當支付經(jīng)濟補償金。當然這并不是全部,因為《勞動合同法》還有兜底條款,法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除合同的,勞動者也可以要求經(jīng)濟補償金。

公司柜臺撤柜,安排員工去其它地方上班,員工不愿意去,可否要求賠償

2013年7月修訂的的中華人民共和國勞動合同法中規(guī)定:

“第四十條 有下列情形之一的上班柜臺撤柜怎么賠償 ,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后上班柜臺撤柜怎么賠償 ,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的上班柜臺撤柜怎么賠償 ;(二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的?!?/p>我是某商場的營業(yè)員,我們柜臺2011年8月1日要撤柜了,勞動合同還沒有到期,公司應該賠償我們一個月工資嗎

商場領(lǐng)導說上班柜臺撤柜怎么賠償 ,你們工作不到半年,只有半個月工資上班柜臺撤柜怎么賠償 的賠償金,而且她說之前也有和上班柜臺撤柜怎么賠償 我們一樣情況上班柜臺撤柜怎么賠償 的人員沒有拿到賠償金,她叫我們衡量一下得失(因為如果我們告到勞動部門的話,商場會把我們拉黑,也就是說不能再到這個商場工作了)。公司、商場、外服,他們?nèi)蕉际呛軓娪驳膽B(tài)度,請問,根據(jù)勞動法,我們能拿到賠償金嗎上班柜臺撤柜怎么賠償 ?

根據(jù)勞動法你是可以拿到半個月的賠償金。但是我和一樓的意見一樣,你花費在爭口氣這個事情上的時間和精力,不如找工作了。

公司撤柜不賠償,我們該找誰

公司解散不給補償勞動者可以先協(xié)商上班柜臺撤柜怎么賠償 ,協(xié)商不成可以依法申請仲裁、提起訴訟。起訴符合法定條件的,人民法院應當受理。勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給予支持和幫助。

公司解散的原因有幾種

(一)任意解散1.公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)。2.股東會或者股東大會決議解散。有限責任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過上班柜臺撤柜怎么賠償 ;股份有限公司經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3通過,股東會或股東大會可以做出解散公司的決議。3.因公司合并或者分立需要解散。

(二)強制解散1.依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷。公司一旦受到吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷等行政處罰時,必然引起公司解散。2.司法解散。司法強制解散公司,是一種以公權(quán)力為主導的司法干預制度,其目的是通過司法權(quán)的介入,強制公司解散,以保護在公司中受壓制的小股東和公司債權(quán)人的利益。

公司解散員工怎么賠償

1、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。2、單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補償時,其標準為:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4、公司領(lǐng)導不同意按照法律執(zhí)行,可以直接去勞動仲裁提出補償申請。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條?勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條?起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

?(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;?

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可??!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

北京延慶交通事故,六十多歲老人不幸去世,元甲律所理賠團隊與保險公司專業(yè)談判,一個多月達成和解,幫助家人拿到賠償款180萬元。

北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

北京順義區(qū)交通事故,傷者承擔主要責任,本以為自己拿不到賠償款了,委托元甲之后,元甲和解團隊僅用40多天,促成了雙方和解,快速拿到賠償款20萬元!遠超過當事人的心理預期,非常滿意,當事人說“所有的感謝都在錦旗里”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

當事人鄭先生騎電動車與轎車發(fā)生交通事故,地點北京,對方全責,導致當事人三踝骨折。元甲律所專案組與保險公司和解談判,快速調(diào)解,幫助當事人拿到26萬元賠償款!專業(yè)高效的解決方案,幫助當事人早日解決糾紛,早日安心養(yǎng)傷!

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

上班腳筋斷了怎么賠償

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資, ...
940熱度
一場交通事故,導致兩位至親去世。當事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

上班柜臺撤柜怎么賠償

公司柜臺撤柜,安排員工去其它地方上班,員工不愿意去,可否要求賠償2013年7月修訂的的中華人民共和國勞動合同法中規(guī)定:“第四十條 有下列情形之一的上班柜臺撤柜怎么賠償,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工 ...
486熱度
當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

商場柜臺撤柜怎么補償員工

參考資料來源:百度百科-勞動法商場撤柜對員工賠償,怎么算單位應當按照勞動者在該單位商場柜臺撤柜怎么補償員工的已工作年限支付經(jīng)濟補償金商場柜臺撤柜怎么補償員工,每滿一年補償一個月工資商場柜臺撤柜怎么補償員工,不滿半年補償半個月工資, ...
921熱度
住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

上班突發(fā)心梗怎么賠償

上班期間突發(fā)心梗工傷賠償如果按照工傷對待,依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金上班突發(fā)心梗怎么賠償: (一)喪葬補助金為6個月上班突發(fā)心 ...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

上班突發(fā)疾病未亡怎么賠償

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金上班突發(fā)疾病未亡怎么賠償:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,通常情況下,如果員工在上班期 ...
287熱度
一個人的思維方式,體現(xiàn)出他精神深處的思想性。很多事物并不是非黑即白的,而是黑白之間的灰色,是過渡、兩棲的狀態(tài),而這帶有很大的不確定性,也帶有無限的豐富性。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

在廠里上班突發(fā)疾病廠里怎么賠償

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金在廠里上班突發(fā)疾病廠里怎么賠償:(一)喪葬補助金為6個月在廠里上班突發(fā)疾病廠里怎么賠償?shù)慕y(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔同等責任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

撤柜不賠償怎么辦

公司撤店不賠償耗著怎么辦公司撤店屬于違約解除勞動合,支付勞動者相應撤柜不賠償怎么辦的勞動報酬以及經(jīng)濟補償金,如果用人單位沒有及時支付上述款項,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報或向當?shù)?...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

公司撤柜不賠償怎么辦

公司撤店不賠償耗著怎么辦公司撤店屬于違約解除勞動合公司撤柜不賠償怎么辦,支付勞動者相應的勞動報酬以及經(jīng)濟補償金公司撤柜不賠償怎么辦,如果用人單位沒有及時支付上述款項公司撤柜不賠償怎么辦,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決, ...
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真金不怕火煉,服務(wù)不怕你來體驗,十八年的交通事故經(jīng)驗,四千多面錦旗的口碑,三百多期的公益講座,只為受害者代言,你的每一份信任在元甲都能得到最好的回報。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50