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合同工作地點寫廣東省合法嗎

在線問法 時間: 2024.05.10
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法律分析根據(jù)勞動合同法,勞動合同條款中必須具備的條款中有一條為工作內容和工作地點,本條約定的目的就是為合同工作地點寫廣東省合法嗎了目的在于限制用人企業(yè)隨意變更勞動合同增加勞動者工作及生活成本,如果約定為全國,就相當于用人單位不和勞動者協(xié)商是可以隨便調動勞動者的工作地點的,這顯然不符合勞動合同法的精神,也與勞動合同法其合同工作地點寫廣東省合法嗎他的約定相悖,比如用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。
勞動合同法工作地點約定珠三角有效嗎

不合法合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,因為寫廣東省范圍太廣合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,工作地點要寫祥細合同工作地點寫廣東省合法嗎 的地址。

勞動合同上寫的工作地點是“全國”,這個合法嗎

根據(jù)問題描述,如果勞動合同上寫的是“全國”,這個約定太過于寬泛,根據(jù)勞動合同法規(guī)定,勞動合同中應寫明工作內容和工作地點,如果寫的是“全國”,可以視為沒有約定,視為無效條款。

法律分析

根據(jù)勞動合同法,勞動合同條款中必須具備的條款中有一條為工作內容和工作地點,本條約定的目的就是為合同工作地點寫廣東省合法嗎 了目的在于限制用人企業(yè)隨意變更勞動合同增加勞動者工作及生活成本,如果約定為全國,就相當于用人單位不和勞動者協(xié)商是可以隨便調動勞動者的工作地點的,這顯然不符合勞動合同法的精神,也與勞動合同法其合同工作地點寫廣東省合法嗎 他的約定相悖,比如用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。顯然,如果地點變更,是要變更勞工合同的,這需要用人單位和勞動者協(xié)商一致,根據(jù)該條,如果用人單位隨意調動工作地點,也是要和勞動者協(xié)商一致的,是要變更勞動合同的,如果地點寫為“全國”,也可解讀為用人單位隨意調動工作地點,無需協(xié)商無需變更勞動合同,這就無限擴大了用人單位的用人權限,因此,可以視為無效約定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條 勞動合同應當具備以下條款:

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

(三)勞動合同期限;

(四)工作內容和工作地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞動報酬;

(七)社會保險;

(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;

(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

公司在深圳,簽訂了合同寫著同意搬遷到深圳東莞中山等地區(qū),不同意的不用賠償,這樣的條款合法嗎?

首先公司的合同或規(guī)定不能與法律相抵觸合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,如遇與法律相抵觸的以法律為準合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,雖然簽了這樣的合同但內容與勞動到關于工作地點的規(guī)定有違背合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,故合同條款無效。建議想當?shù)貏谥俨貌块T發(fā)起仲裁合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,想勞動稽查舉報合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,必要時發(fā)起訴訟維護自己合法權利。

勞動合同規(guī)定工作范圍在廣東省內,但實際工作地點在我的家庭所在城市

合法。因為勞動合同中明確約定了工作范圍是“廣東省內”合同工作地點寫廣東省合法嗎 ,你簽了字,表明你同意該條款,那么該條款就是具有約束力合同工作地點寫廣東省合法嗎 的。

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為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

合同工作地點寫廣東省合法嗎

法律分析根據(jù)勞動合同法,勞動合同條款中必須具備的條款中有一條為工作內容和工作地點,本條約定的目的就是為合同工作地點寫廣東省合法嗎了目的在于限制用人企業(yè)隨意變更勞動合同增加勞動者工作及生活成本,如果約定為全國,就相當于用人單位不和勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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新工作未簽合同懷孕了

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

合同寫著根據(jù)公司安排工作

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北京交通事故律師-許瑞林

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勞動合同沒有約定工作地點

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北京交通事故律師-許瑞林

10-11 16:55

單位變更工作地點合法嗎

” 情況二:勞動合同僅約定工作地點是XX市,用人單位在XX市范圍內進行工作地點變更 持肯定意見的判決,如“南通永安紡織有限公司、孔雪恒等申請撤銷仲裁裁決案”【(2014)通中民仲審字第0048號】,南通市中級人民法院認為:“對企業(yè)因技術改造和產 ...
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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導,不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務為本的宗旨,全面細節(jié)維權,該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

勞動合同上工作地點寫什么

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二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

能看合同嗎 大概30頁左右

律師回復中...
2024-10-10 17:12

勞動合同對工作地點范圍過大

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北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

勞動合同法關于變更工作地點

工作地點變更的5種情形及裁判規(guī)則工作地點是勞動合同勞動合同法關于變更工作地點的必備條款(第17條),對工作地點的變更,屬于對勞動合同內容的變更,應經用人單位和勞動者協(xié)商一致(第35條),用人單位單方面變更工作地點,可能被認定為屬“用人 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

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2、若公司搬遷到約定地點之外,員工不去,是有經濟補償金的,合同都是具有相對性的,勞動法對續(xù)簽勞動合同沒有具體規(guī)定,但一般理解是續(xù)簽的合同跟前一份合同應該是一致的,關鍵性條款不能發(fā)生變更,否則視為簽訂全新的勞動合同,工作地點的變化是 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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