老板沒有責(zé)任！

工人腦出血，只要不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發(fā)作造成，老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ？即使說招工前進行體檢，也發(fā)現(xiàn)不突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 了這種情況。

按工傷保險條例，在工作場所突發(fā)疾病，在48小時內(nèi)沒有搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 的，可以認(rèn)定為工傷。

如果發(fā)病工人家屬不服，可以讓他們?nèi)ブ俨没蜃叻ㄔ涸V訟。

希望采納。

老板沒有責(zé)任！

工人腦出血，只要不是工作中受傷害，而是本人原因疾病發(fā)作造成，老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ？即使說招工前進行體檢，也發(fā)現(xiàn)不突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 了這種情況。

按工傷保險條例，在工作場所突發(fā)疾病，在48小時內(nèi)沒有搶救過來的，可以認(rèn)定為工傷。

如果發(fā)病工人家屬不服，可以讓他們?nèi)ブ俨没蜃叻ㄔ涸V訟。

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突發(fā)腦溢血要看跟工作有沒有關(guān)系突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ，不是因工作引起突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 的突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ，單位就不負(fù)責(zé)任。但是工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ，就算是工傷，公司是要賠償?shù)摹? 《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

員工上班期間突發(fā)腦溢血突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ，老板的責(zé)任是積極送醫(yī)，墊付押金，但是沒有其突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 他責(zé)任，職工突發(fā)腦溢血是自身的原因，與所干的職業(yè)無關(guān)，職工生病有醫(yī)保或新農(nóng)合負(fù)責(zé)，所以老板沒有責(zé)任。