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突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎

在線問法 時間: 2024.05.06
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按工傷保險條例,在工作場所突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)沒有搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎的,可以認(rèn)定為工傷,但是工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎,就算是工傷,公司是要賠償?shù)?工人腦出血,只要不是工作中受傷害,而是本人原因疾病發(fā)作造成,老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎,工人腦出血,只要不是工作中受傷害,而是本人原因疾病發(fā)作造成,老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎,《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
工人在工地宿舍突發(fā)腦出血,老板有責(zé)任嗎?

老板沒有責(zé)任!

工人腦出血,只要不是工作中受傷害,而是本人原因疾病發(fā)作造成,老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ?即使說招工前進行體檢,也發(fā)現(xiàn)不突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 了這種情況。

按工傷保險條例,在工作場所突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)沒有搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 的,可以認(rèn)定為工傷。

如果發(fā)病工人家屬不服,可以讓他們?nèi)ブ俨没蜃叻ㄔ涸V訟。

希望采納。

工人11點在宿舍突發(fā)腦溢血,老板有責(zé)任嗎

老板沒有責(zé)任!

工人腦出血,只要不是工作中受傷害,而是本人原因疾病發(fā)作造成,老板有什么責(zé)任突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ?即使說招工前進行體檢,也發(fā)現(xiàn)不突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 了這種情況。

按工傷保險條例,在工作場所突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)沒有搶救過來的,可以認(rèn)定為工傷。

如果發(fā)病工人家屬不服,可以讓他們?nèi)ブ俨没蜃叻ㄔ涸V訟。

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在公司突然腦出血公司負(fù)責(zé)嗎

突發(fā)腦溢血要看跟工作有沒有關(guān)系突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ,不是因工作引起突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 的突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ,單位就不負(fù)責(zé)任。但是工作中突發(fā)疾病48小時內(nèi)沒搶救過來突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ,就算是工傷,公司是要賠償?shù)摹? 《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

餐廳員工上班期間突發(fā)腦出血,餐廳老板需要負(fù)責(zé)任嗎?

員工上班期間突發(fā)腦溢血突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 ,老板的責(zé)任是積極送醫(yī),墊付押金,但是沒有其突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎 他責(zé)任,職工突發(fā)腦溢血是自身的原因,與所干的職業(yè)無關(guān),職工生病有醫(yī)保或新農(nóng)合負(fù)責(zé),所以老板沒有責(zé)任。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

突發(fā)腦出血老板有責(zé)任嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

02-07 12:02

雇工突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任嗎

雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果該人身損害是由雇員自身過錯引起,雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過錯相應(yīng)雇工突發(fā)腦出血雇主有責(zé)任嗎的賠償責(zé)任,同時可以適當(dāng)減輕雇主的賠償責(zé)任,雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) ...
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