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孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算

在線問法 時間: 2024.05.05
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如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:①違法解除勞動關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,孕婦被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算孕婦被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算的計算是按勞動者在本單位工作的年限孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
孕婦被辭退怎么賠償

現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個問題孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,孕婦被辭退如何賠償?國家對孕期女職工孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 的權(quán)益保護(hù)做出孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 了明確的保護(hù)孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條規(guī)定孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 了用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動合同或聘用合同。如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:①違法解除勞動關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;②孕、產(chǎn)期、哺乳期“三期”工資國家規(guī)定一般產(chǎn)假為98天,但是各個省對生育假又有相應(yīng)的補(bǔ)充規(guī)定,比如《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定延長60天的生育假。單位在產(chǎn)假之前辭退懷孕職工,應(yīng)支付產(chǎn)假工資:產(chǎn)假天數(shù)×津貼或工資;

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。

員工懷孕期間被辭退賠償怎么算的?

婦女在懷孕期間被解雇孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,屬于非法解雇。

用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ;

勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的,按一年計算孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ;

不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù)孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 :

《勞動合同法》第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

孕婦被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算

孕婦被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 的計算是按勞動者在本單位工作的年限孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ;不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

孕期被辭退怎么賠償

孕期如果被違法辭退的孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,單位應(yīng)按雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來賠償孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是職工在單位每工作一年孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ,付一個月的工資孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算 ;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,則付半個月的工資。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十八條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

第八十七條

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

公司停產(chǎn)辭退孕婦怎么賠償

《勞動合同法》第87條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍 ...
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對當(dāng)事人來說拿到一份“判如所請”的判決書,就是受傷后對內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車急剎車導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級傷殘,元甲律師在庭審中全力爭取獲得了19萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

公司辭退孕婦員工怎么賠償

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》 第四十二條 勞動者有下列情形之一的公司辭退孕婦員工怎么賠償,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查公司辭退 ...
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不幸遭遇四車連環(huán)相撞事故,當(dāng)事人身體受傷的同時也一頭霧水,對賠償事宜更是毫無頭緒。及時咨詢了元甲律師,與對方達(dá)成和解獲得了滿意的賠償。提醒大家,遇到交通事故一定要保持冷靜,及時尋求法律幫助,維護(hù)自身合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 15:48

合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償

”懷孕期間被公司辭退怎么賠償孕婦在勞動法上受到特別保護(hù),如果被單位辭退具體合同期內(nèi)辭退孕婦怎么賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和計算的方式是:按照勞動者在單位的工作年限,滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動者工作年限在6個月以上不滿1年的, ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-19 11:43

孕婦被辭退補(bǔ)償金怎么算

如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:①違法解除勞動關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算方式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-26 11:55

公司辭退孕婦生育津貼怎么算

《社會保險法》第五十六條 職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼: (一)女職工生育享受產(chǎn)假,職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:(一)女職工生育享受產(chǎn)假,第五十六條職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享 ...
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