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勞務(wù)者受害和幫工競合

在線問法 時間: 2024.05.01
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(一)從立法的層面上理解最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《解釋》)第十三條規(guī)定勞務(wù)者受害和幫工競合,為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,(二)從案由的演變上理解《解釋》第十三條首次提出勞務(wù)者受害和幫工競合了“義務(wù)幫工人”的概念,在第十四條一款中,規(guī)定幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
提供勞務(wù)者幫工過程中發(fā)生交通事故致人損害,案由如何認(rèn)定?

?。ㄒ唬牧⒎ǖ膶用嫔侠斫庾罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《解釋》)第十三條規(guī)定勞務(wù)者受害和幫工競合 ,為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失,賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。該條并未規(guī)定義務(wù)幫工人自身受到損害的責(zé)任主體及責(zé)任如何承擔(dān)的問題。緊接著在《解釋》第十四條規(guī)定,幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。筆者認(rèn)為,第十四條中“幫工人”就是指的是第十三條中的“為他人無償提供勞務(wù)的幫工人”即“義務(wù)幫工人”?!吨腥A人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》(簡稱《侵權(quán)責(zé)任法》)第三十五條規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。該法中除此處外再無關(guān)于“義務(wù)幫工人”責(zé)任條款的規(guī)定,所以,依據(jù)新法優(yōu)于舊法的原則,應(yīng)該理解為,“為他人提供勞務(wù)者”與“義務(wù)幫工人”是不同的法律概念。

(二)從案由的演變上理解《解釋》第十三條首次提出勞務(wù)者受害和幫工競合 了“義務(wù)幫工人”的概念,在第十四條一款中,規(guī)定幫工人因幫工活動遭受人身損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。2007年10月29日最高人民法院通過的《民事案由規(guī)定》(簡稱《舊案由》)第126項(xiàng)中規(guī)定了“義務(wù)幫工人賠償、補(bǔ)償糾紛”?!肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2011年2月28日修正后的《民事案由規(guī)定》(簡稱《新案由》)第345項(xiàng)規(guī)定了“提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛”。所以可以看出,《新案由》 所規(guī)定的“提供勞務(wù)者受害賠償糾紛”并不包括《舊案由》中的“義務(wù)幫工人賠償、補(bǔ)償糾紛”,二者是并行的關(guān)系。

義務(wù)幫工人受害責(zé)任糾紛歸責(zé)原則

無償幫工人在幫工活動中發(fā)生人身損害事故勞務(wù)者受害和幫工競合 的勞務(wù)者受害和幫工競合 ,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如被幫工人明確拒絕幫工的,則不承擔(dān)賠償責(zé)任,但是可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動中如果是因第三人的行為致使幫工人遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也有權(quán)請求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后,可以向第三人追償。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 》 第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動遭受人身損害的,根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的,被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任,但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系、幫工關(guān)系之間如何區(qū)分?適用法律有何不同?

一、勞動關(guān)系是指勞動力所有者(勞動者)與勞動力使用者(用人單位)之間,為實(shí)現(xiàn)勞動過程而發(fā)生的一方有償提供勞動力,由另一方用于同其生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會關(guān)系。

勞動關(guān)系一般具備以下表現(xiàn)形式勞務(wù)者受害和幫工競合 :

1.用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。用人單位是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織勞務(wù)者受害和幫工競合 ;勞動者是指在國家法定勞動年齡以內(nèi),具有勞動行為能力的人員。

2.用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動。

3.勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

二、雇傭關(guān)系是指受雇傭人在一定或不特定的期間從事雇主授權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或勞務(wù)關(guān)系,而雇傭人接受受雇傭人提供的勞務(wù),并且給付約定的報酬。

雇主與受雇傭人之間不是平等關(guān)系,而是存在支配和服從的關(guān)系。

與勞動關(guān)系中的支配、服從關(guān)系不同勞務(wù)者受害和幫工競合 :在雇傭關(guān)系中受雇傭的一方不需要加入雇主一方勞務(wù)者受害和幫工競合 ;而勞動勞動關(guān)系中的勞動者一定要加入到用人單位中,成為用人單位中的一員。

三、幫工關(guān)系中出現(xiàn)了人身傷害,受益人應(yīng)當(dāng)為幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是幫工人自愿幫工,在幫工過程中出現(xiàn)了人身傷害,受益人可以不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)該在受益范圍內(nèi)適當(dāng)給予受傷幫工人一定的補(bǔ)償。

四、勞務(wù)關(guān)系是指一方提供勞動力,另一方支配勞動力,雙方存在對勞動力的支配與被支配的關(guān)系,而不是對勞動者的管理與被管理的關(guān)系。

適用法律勞務(wù)者受害和幫工競合 :雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、幫工關(guān)系適用《民法》和《合同法》、人身損害司法解釋,而勞動關(guān)系適用《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)、部門規(guī)章。

提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的歸責(zé)原則

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系勞務(wù)者受害和幫工競合 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)者受害和幫工競合 他人損害的勞務(wù)者受害和幫工競合 ,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的勞務(wù)者受害和幫工競合 ,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成勞務(wù)者受害和幫工競合 他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

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北京交通事故律師-許瑞林

07-14 20:42

提供勞務(wù)者受害46分則

提供勞務(wù)者受害責(zé)任賠償項(xiàng)目勞務(wù)者受害責(zé)任提供勞務(wù)者受害46分則,是指個人之間存在勞務(wù)關(guān)系的前提下,提供勞務(wù)者因勞務(wù)活動而受到傷害,在提供勞務(wù)者向接受勞務(wù)一方主張損害賠償時,由雙方根據(jù)各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,法律依據(jù)提供勞務(wù) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:03

提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛賠償案例

在本案中,被告唐某作為B號吊車的所有人和使用人,應(yīng)當(dāng)預(yù)見該尼龍繩不能吊起重達(dá)6噸的貨車車廂,且該尼龍繩有可能斷裂造成被吊物A號貨車車廂墜落,造成原告損害的后果,而沒有預(yù)見或者疏忽大意,被告唐某不能舉證證明自己沒有過錯,故對于原告劉某 ...
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6月底委托元甲,7月底拿到賠償款,這就是和解的速度!????北京房山區(qū)交通事故,傷者同等責(zé)任,通過和解談判,雙方達(dá)成和解協(xié)議,對方司機(jī)的交強(qiáng)險滿額賠付,傷者一個月拿到20萬元賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

07-30 17:35

提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的法律依據(jù)

2、個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛的法律依據(jù)他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,提供勞務(wù)致人損害的法律規(guī)定提供勞務(wù)致人損害的法律規(guī)定如下:1、勞務(wù)人員如果在勞務(wù)活動過程中受傷的,由用人單位承擔(dān) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 18:25

勞務(wù)者受害和幫工競合

(一)從立法的層面上理解最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(簡稱《解釋》)第十三條規(guī)定勞務(wù)者受害和幫工競合,為他人無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,《最高人民法 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-26 14:48

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