酒店注銷了員工社保咋賠償 在線問法 時間: 2024.04.29 38 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,公司注銷了員工的賠償法律分析酒店注銷了員工社保咋賠償:根據(jù)酒店注銷了員工社保咋賠償我國法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償,債務人不能清償?shù)狡趥鶆?,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請第一百一十三條 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍斁频曜N了員工社保咋賠償:(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金酒店注銷了員工社保咋賠償。 公司注銷了員工的賠償法律分析酒店注銷了員工社保咋賠償 :根據(jù)酒店注銷了員工社保咋賠償 我國法律規(guī)定,用人單位被依法宣告破產終止勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。企業(yè)注銷員工應該給予哪些補償1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作酒店注銷了員工社保咋賠償 的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按應發(fā)工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面標準支付雙倍的賠償金。 3、企業(yè)首先提出同你解除勞動動合同應當給你按每工作一年支付一個月工資的標準支付補償金(不足一年按一年計算,每六個月支付半個月工資,不足六個月按六個月計算。) 4、如果企業(yè)要么提前30天通知你解除勞動合同,要么給你預發(fā)一個月的工資。否則屬于違法解除勞動合同;應當給你雙倍(兩個月工資)的經(jīng)濟賠償。法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產法》第七條 債務人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。債務人不能清償?shù)狡趥鶆?,債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請第一百一十三條 破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償酒店注銷了員工社保咋賠償 :(一)破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金酒店注銷了員工社保咋賠償 ;(二)破產人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。第一百一十四條 破產財產的分配應當以貨幣分配方式進行。但是,債權人會議另有決議的除外。酒店倒閉員工有賠償嗎酒店倒閉一般應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金酒店注銷了員工社保咋賠償 的計算標準應當依據(jù)工作年限和計算基數(shù)來共同確定。而工作年限一般要參照每滿一年應該支付一個月的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算酒店注銷了員工社保咋賠償 ,不滿六個月的向勞動者支付半個月的工資。如果酒店拒賠酒店注銷了員工社保咋賠償 ,員工可以通過向勞動監(jiān)察大隊投訴來維權酒店注銷了員工社保咋賠償 ,這一維權方式成本低;也可申請勞動仲裁維權?;蛘咭部梢灾苯犹崞鹪V訟?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限酒店注銷了員工社保咋賠償 ,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。公司注銷了,還能追償社保賠償嗎?應該是不能了酒店注銷了員工社保咋賠償 ,一般在公司 注銷之前酒店注銷了員工社保咋賠償 ,稅務局是要查賬酒店注銷了員工社保咋賠償 的,企業(yè)不欠相關稅費才能銷戶,社會保險是企業(yè)應交費的一種,由地稅局代征,企業(yè)銷戶時,此部分由地稅局負責查賬,現(xiàn)在公司已銷戶,應該是不能追償了,酒店注銷了員工社保咋賠償 你最好到社保機構咨詢一下,這樣更穩(wěn)妥些。 【版權聲明】部分文章和信息來源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學習之目的。若有來源標注錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時更正或刪除。 延伸閱讀 食品安全法的立法目的 以“供暖不達標”為由拖欠13年供暖費!法院判了! 車主車禍全責商業(yè)險全報銷嗎 骨質增生對傷殘鑒定有影響嗎 自如提前退房違約金必須交嗎 上一篇:長葛勞動仲裁委員會下一篇:中國刑事拘留無罪釋放的概率 更多相關法律知識 文章 2025交通事故精神損害賠償能否繼 ... 751瀏覽 文章 交強險條例解釋 第二十三條_交強 ... 625瀏覽 文章 刮到別人的車不知道走了算逃逸嗎 ... 583瀏覽 文章 關于車輛妨礙交通怎么處罰破壞交 ... 329瀏覽 文章 工傷住院康復有護理費嗎_工傷康 ... 202瀏覽 文章 交通事故交費先誰承擔 461瀏覽 文章 工傷后能不能申請誤工費_工傷之 ... 732瀏覽 文章 火車失控連撞20車,司機是否涉嫌 ... 603瀏覽 文章 工傷期間家屬誤工費怎么算_工傷 ... 881瀏覽 文章 駕駛證沒換證出交通事故理賠嗎_ ... 546瀏覽 文章 第三者責任險哪四種情況不賠付_ ... 413瀏覽 文章 電瓶車逆向行駛被車撞了,責任怎 ... 512瀏覽 文章 交通事故律師一般收費標準是多少 ... 276瀏覽 文章 對于醉駕五年以后可以考駕駛證嗎 ... 742瀏覽 文章 交通事故保險賠償法律責任的劃分 ... 147瀏覽 文章 刮蹭第二天算肇事逃逸嗎_刮蹭第 ... 240瀏覽 文章 假如雙方都對交通事故負責,是否 ... 223瀏覽 文章 刮蹭交強險自己全責怎么賠償_刮 ... 441瀏覽 文章 乘車遇到車禍司機全責自己受輕傷 ... 512瀏覽 文章 交通事故處理程序規(guī)定內容概要 56瀏覽