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員工在送貨途中發(fā)生交通事故

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.06.25
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【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系員工在送貨途中發(fā)生交通事故,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,因?yàn)榇诵袨閷儆谟萌藛挝坏墓ぷ魅藛T因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害員工在送貨途中發(fā)生交通事故,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的員工在送貨途中發(fā)生交通事故,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
員工送貨途中發(fā)生交通事故老板怎么承擔(dān)責(zé)任

員工送貨途中發(fā)生交通事故員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,公司要承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

員工送貨途中發(fā)生交通事故撞傷他人老板如何承擔(dān)責(zé)任

員工送貨途中發(fā)生交通事故撞傷他人若是員工方有責(zé)任的員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,則應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行賠償。因?yàn)榇诵袨閷儆谟萌藛挝坏墓ぷ魅藛T因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

第一千一百九十一條

用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。

你好,我們的員工在送貨途中出車禍,負(fù)主要責(zé)任,那老板應(yīng)該需負(fù)什么責(zé)任呢?

負(fù)賠償責(zé)任員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,雖然員工負(fù)事故員工在送貨途中發(fā)生交通事故 的主要責(zé)任員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,但無(wú)需承擔(dān)對(duì)方的賠償責(zé)任員工在送貨途中發(fā)生交通事故 ,因?yàn)閱T工屬于職務(wù)行為。員工屬于工傷的醫(yī)療費(fèi)等損失應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)承擔(dān),對(duì)方的損失同樣應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)責(zé)賠償,不需要員工個(gè)人賠償。

法律分析

員工在送貨途中出車禍也是屬于工傷的范圍,工傷職工住院治療的住院費(fèi),有購(gòu)買保險(xiǎn)的話是由保險(xiǎn)負(fù)責(zé),沒(méi)有購(gòu)買的,由公司直接支付。但實(shí)際操作中,一般是由個(gè)人先墊付,之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來(lái)報(bào)銷賠償。工傷住院期間,按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi),第一,在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 第二,經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。護(hù)理費(fèi),根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工住院期間需要護(hù)理的,由單位解決,具體如何解決,單位可以派員護(hù)理,也可以雇工護(hù)理,也可以和家屬協(xié)商由家屬護(hù)理,沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn),可以協(xié)商解決,護(hù)理費(fèi),不是發(fā)給傷者本人的,是發(fā)給護(hù)理人員的,和傷者沒(méi)有關(guān)系。工傷職工需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,并由所在單位按月支付。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意,用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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北京交通事故律師-許瑞林

01-23 22:42

感謝當(dāng)事人贊譽(yù)滿滿的錦旗!交通事故案件成功和解,經(jīng)過(guò)一次又一次談判,金額上的一次又一次據(jù)理力爭(zhēng),最終促成了圓滿的結(jié)果,幫助傷者拿到了20萬(wàn)元的滿意賠償款!

北京交通事故律師-許瑞林

12-23 17:47

員工在送貨途中發(fā)生交通事故

【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百九十二條個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系員工在送貨途中發(fā)生交通事故,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,因?yàn)榇诵袨閷儆谟萌藛挝坏墓ぷ魅藛T因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害員工在送貨途中發(fā)生交通 ...
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傷情不構(gòu)成傷殘,快速和解,不僅獲得保險(xiǎn)公司8萬(wàn)余元賠償款,還向司機(jī)爭(zhēng)取到一部分自愿賠償,專業(yè)是維護(hù)您最大權(quán)益的保障!

北京交通事故律師-許瑞林

12-27 15:18

員工上班途中發(fā)生交通事故

其中規(guī)定員工上班途中發(fā)生交通事故,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,02 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的員工上班途中發(fā)生交通事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ...
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交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:33

員工在上下班途中發(fā)生交通事故

廠里應(yīng)該負(fù)多少責(zé)任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發(fā)生交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故,第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故,第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不 ...
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北京順義區(qū)交通事故,當(dāng)事人受傷橈骨骨折,元甲團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)出擊,根據(jù)傷情最佳時(shí)機(jī)安排傷殘鑒定,評(píng)上十級(jí)傷殘,當(dāng)事人非常滿意送來(lái)一面錦旗。我們深知每一場(chǎng)事故都是人生的急轉(zhuǎn)彎,元甲為您守護(hù)規(guī)則,爭(zhēng)取高額賠償款,讓您安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

員工在下班途中發(fā)生交通事故

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的員工在下班途中發(fā)生交通事故,《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在 ...
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