1、工傷但未達(dá)到傷殘等級沒有評到傷殘有誤工費嗎 的沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，單位還是要支付工傷期間的誤工費的。

2、《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，在停工留薪期內(nèi)沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，原工資福利待遇不變沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

交強險中沒有評到傷殘有誤工費嗎 的18萬。是一個總沒有評到傷殘有誤工費嗎 的數(shù)字。在這個總的數(shù)字里面包含沒有評到傷殘有誤工費嗎 了。誤工費護(hù)理費交通費傷殘賠償金。事故中沒有達(dá)到傷殘沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，但是。傷者仍然住院治療的。這個誤工費護(hù)理費等是正常理賠的。都是有誤工費護(hù)理費的。這三大項是捆綁在一起的。只要這三項加1起的和。不超過18萬沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，那么。保險公司就是全額賠償。不是說。沒有傷殘賠償金就不享受誤工費和護(hù)理費。

工傷享受工傷的待遇沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，企業(yè)不需要賠償沒有評到傷殘有誤工費嗎 你，因為沒有評到傷殘有誤工費嗎 你也沒定上傷殘等級，你只是享受應(yīng)該有的這些待遇就行了，那就是照常給你開支，給你報銷醫(yī)療費

如果工傷現(xiàn)在傷殘的等級還沒有出來，企業(yè)不應(yīng)該先支付，如果確實很靠譜的話，這樣企業(yè)才會給一些傷殘的賠償補助

發(fā)生交通事故沒有構(gòu)成傷殘沒有評到傷殘有誤工費嗎 的也可以要求賠償誤工費沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，誤工費沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，是指受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法正常從事工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收入。所以只要有誤工損失就可以主張誤工費。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、工傷鑒定不上等級有賠償嗎?

工傷鑒定不上等級有也是有賠償?shù)?。沒有評到傷殘有誤工費嗎 我們知道工傷分為十個等級沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，根據(jù)等級的不同沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，單位需要賠償勞動者的金額計算方式也有所不同沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，但如果沒有到認(rèn)定的等級沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，也是可以獲得醫(yī)療費、誤工費以及住院期間的療養(yǎng)伙食費的。

(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

(2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放;

(3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé);

(4)住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

在平時工作中難免會發(fā)生突發(fā)狀況二耽誤工作行程以及受到傷害的情況沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，相關(guān)部門同時也制定相應(yīng)的解決措施沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，并會賠償一定數(shù)額的誤工費。那么沒有評到傷殘有誤工費嗎 ，不夠成 傷殘 誤工費怎么辦呢?根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定，在不構(gòu)成 傷殘鑒定 誤工費的情況下，當(dāng)事人應(yīng)在第一時間到醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)證明。 做傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘誤工費正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時間、需要營養(yǎng)和護(hù)理的時間建議;工作單位出具的受傷人員誤工時間的證明; 一、 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn) 誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 當(dāng)事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括 工資 、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。 當(dāng)事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。誤工費的計算公式 誤工費 賠償金 額=誤工收入(元/月)×誤工時間 (1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入 (2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間 (3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間 誤工費 證據(jù) 搜集 證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀況證據(jù)，一個是誤工時間的證據(jù)。 二、收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括： 1、具體的收入水平數(shù)據(jù); 2、沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明; 3、沒有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。 以上就是關(guān)于 不夠成傷殘誤工費 的主要內(nèi)容，希望廣大群眾在遇到類似情況時及時處理好傷殘鑒定手續(xù)，并索取應(yīng)得的誤工費。同時您還需要注意誤工費的 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，以免引起不必要的糾紛。當(dāng)然，在不構(gòu)成傷殘的誤工費應(yīng)是情形嚴(yán)重情況而進(jìn)行詳細(xì)計算。