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紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.17
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職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)和伙食費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)?是哪條規(guī)定?

工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,伙食費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

法律分析

工傷職工住院治療的住院費(fèi),有購(gòu)買保險(xiǎn)的話是由保險(xiǎn)負(fù)責(zé),沒(méi)有購(gòu)買的,由公司直接支付。但實(shí)際操作中,一般是由個(gè)人先墊付,之后進(jìn)行工傷鑒定。最后再向公司或者是保險(xiǎn)公司來(lái)報(bào)銷賠償。工傷住院期間,按照規(guī)定發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi),第一,在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)住院的由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 第二,經(jīng)批準(zhǔn)同意在統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。護(hù)理費(fèi),根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工住院期間需要護(hù)理的,由單位解決,具體如何解決,單位可以派員護(hù)理,也可以雇工護(hù)理,也可以和家屬協(xié)商由家屬護(hù)理,沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn),可以協(xié)商解決,護(hù)理費(fèi),不是發(fā)給傷者本人的,是發(fā)給護(hù)理人員的,和傷者沒(méi)有關(guān)系。工傷職工需要暫停工作接受治療的,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,并由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷職工停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)、人事關(guān)系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意,用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷住院期間的生活費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)出?

一般說(shuō)來(lái)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,受工傷的勞動(dòng)者在工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位來(lái)進(jìn)行支付。當(dāng)然紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)首先與企業(yè)確定勞動(dòng)關(guān)系,之后應(yīng)當(dāng)盡快去有關(guān)部門進(jìn)行工傷鑒定以及對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力的鑒定。

停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請(qǐng)人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。用人單位支付護(hù)理費(fèi)的,所在省市有規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒(méi)有規(guī)定的,可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平,比照同類情況辦理。

勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理工傷職工治療終結(jié),經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙,按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:完全護(hù)理50%,大部分護(hù)理40%,部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化,由所在省市適時(shí)調(diào)整。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用由誰(shuí)負(fù)責(zé)

工傷 住院期間 護(hù)理費(fèi) 由用人單位支付。根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,工傷職工治療工傷紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,停止工作期間紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,視為 停工留薪期 ,生活不能自理紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) 的,由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工是否需要護(hù)理,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》B16180-2021”4. 1.5生活自理障礙“的規(guī)定,對(duì)照職工生活自理障礙程度出具的書面證明確認(rèn)。所在單位可以派人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)所在省市有規(guī)定的,從其規(guī)定。沒(méi)有規(guī)定的,應(yīng)參照當(dāng)?shù)赝惹闆r護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)確定。

員工工傷住院期間護(hù)理費(fèi)誰(shuí)出?

員工工傷紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,那么醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)該由 工傷保險(xiǎn)基金 和單位共同 承擔(dān)賠償責(zé)任 紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,員工本人是不需要支付醫(yī)療費(fèi)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) 的。同時(shí)在住院期間員工生活不能自理的紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,由單位承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用。依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的 伙食補(bǔ)助費(fèi) ,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷職工住院,護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)由誰(shuí)支付?

工傷住院期間紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) 的護(hù)理費(fèi)由所在單位負(fù)責(zé)

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中支付

工傷住院的護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)出

工傷住院期間的伙食費(fèi)根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,由各地方人民政府自己確定。而護(hù)理費(fèi)應(yīng)該由單位支付紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,可以由單位派人護(hù)理則不需要支付護(hù)理費(fèi)。 依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,在 停工留薪期 內(nèi)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,原 工資福利待遇 不變紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān) ,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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北京交通事故律師-許瑞林

05-06 19:11

交通事故導(dǎo)致家人死亡,家人該如何找肇事司機(jī)與保險(xiǎn)公司賠償?

北京交通事故律師-許瑞林

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河北車,河北保險(xiǎn),河北人,對(duì)方全責(zé),一處十級(jí)傷殘,一處七級(jí)傷殘,經(jīng)過(guò)我們的努力, 成功拿到了995000賠償款??????不負(fù)所托??????

北京交通事故律師-許瑞林

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??374期和解大講堂 法律公益講座來(lái)了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評(píng)定?能否爭(zhēng)到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點(diǎn)開始?? ??免費(fèi)名額僅剩最后8個(gè),趕緊找我預(yù)約吧??

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)

第三十二條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),2.前面說(shuō)是在 停工留薪期 需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)假如已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,那么就從 ...
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交通事故肋骨骨折只要達(dá)到6根就可以平,傷殘都是可以和解解決的,但是呢,要提醒大家,交通事故呢,有些傷是不適合和解的,比如大關(guān)節(jié)傷或者顱腦傷,這些呢,后遺癥風(fēng)險(xiǎn)都比較大,如果和解解決,將來(lái)一旦發(fā)生了后遺癥或并發(fā)癥,就很難再向?qū)Ψ剿髻r了。通常情況下,我們建議第一次索賠通過(guò)訴訟解決,保留后續(xù)的追訴權(quán),這樣一旦將來(lái)再發(fā)生后遺癥,我們還可以找對(duì)方繼續(xù)索賠,這樣才是對(duì)我們傷者最有利的保障。如果你有交通事故問(wèn)題,可以后臺(tái)留言,我來(lái)幫你處理。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 10:50

紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意紹興工傷住院護(hù)理費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān),工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付紹興工傷住院護(hù)理費(fèi) ...
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