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陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.11.13
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二、 傷殘津貼 :(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼) 1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90% 2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85% 3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80% 4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75% 5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70% 6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60% 三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘:3820.5元/月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘:3820.5元/月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘:3820.5元/月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘:3820.5元/月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘:3820.5元/月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘:3820.5元/月×6個(gè)月=22923元 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘:3820.5元/月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘:3820.5元/月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘:3820.5元/月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘:3820.5元/月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘:3820.5元/月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘:3820.5元/月×6個(gè)月=22923元 【法律依據(jù)】 【《工傷保險(xiǎn)條例》】: 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
陜西省工傷賠償

根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》(2011年1月1日)、《陜西省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》(2004年6月1日)等相關(guān)規(guī)定陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,享受 工傷醫(yī)療待遇 。 【具體 工傷待遇 項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下】陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) : 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 : 1、一級(jí) 傷殘 =本人 工資 ×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘=本人工資×21個(gè)月 5、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月 6、 六級(jí)傷殘 =本人工資×16個(gè)月 7、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 8、 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 9、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 10、 十級(jí)傷殘 =本人工資×7個(gè)月 【單位辦理 工傷保險(xiǎn) 的從工傷保險(xiǎn)基金支付陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,注:《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生 工傷 的陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用】。 二、 傷殘津貼 :(七級(jí)至十級(jí)傷殘無(wú)此津貼) 1、一級(jí)傷殘按月支付為本人工資的90% 2、二級(jí)傷殘按月支付為本人工資的85% 3、三級(jí)傷殘按月支付為本人工資的80% 4、四級(jí)傷殘按月支付為本人工資的75% 5、五級(jí)傷殘按月支付為本人工資的70% 6、六級(jí)傷殘按月支付為本人工資的60% 三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘:3820.5元/月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘:3820.5元/月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘:3820.5元/月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘:3820.5元/月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘:3820.5元/月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘:3820.5元/月×6個(gè)月=22923元 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一級(jí)至四級(jí)傷殘無(wú)此項(xiàng)目) 1、五級(jí)傷殘:3820.5元/月×24個(gè)月=91692元 2、六級(jí)傷殘:3820.5元/月×21個(gè)月=80230.5元 3、七級(jí)傷殘:3820.5元/月×15個(gè)月=57307.5元 4、八級(jí)傷殘:3820.5元/月×12個(gè)月=45846元 5、九級(jí)傷殘:3820.5元/月×9個(gè)月=34384.5元 6、十級(jí)傷殘:3820.5元/月×6個(gè)月=22923元 【法律依據(jù)】 【《工傷保險(xiǎn)條例》】: 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本 醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng) 社會(huì)保險(xiǎn) 費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

陜西工傷賠償金最新標(biāo)準(zhǔn)

2021年陜西省工傷賠償項(xiàng)目陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :

一、醫(yī)療費(fèi)

二、康復(fù)費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

四、交通食宿費(fèi)

五、護(hù)理費(fèi)

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費(fèi)

八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

陜西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

涉及以“本人工資”核算陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,以上年度陜西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2.非涉及以“本人工資”核算的相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行,以陜西省統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的83520元/年作為計(jì)發(fā)基數(shù)。

3.根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6053元。

依據(jù):

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ?

1.工傷2021年工傷賠償包括傷殘津貼補(bǔ)助加一次性傷殘津貼補(bǔ)助金,其中傷殘津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%,五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘補(bǔ)助金是按傷殘等級(jí)計(jì)算的,一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付的,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù):1.陜西省人力資源和社會(huì)保障廳2021年11月9日《關(guān)于部分工傷保險(xiǎn)待遇核算標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》

2.陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳、陜西省統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家稅務(wù)總局陜西省稅務(wù)局2021年11月5日《關(guān)于公布2021年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)等相關(guān)參數(shù)的通知》(陜?nèi)松绾?021〕544號(hào)

陜西省工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

陜西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,又稱陜西省工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,是指陜西省內(nèi)陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》《陜西省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi),按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?;锸逞a(bǔ)助費(fèi),由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi),到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

一、十級(jí)工傷能賠償幾萬(wàn)

1、如果在打工中發(fā)生陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 了十級(jí)工傷,那么用人單位是要進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償?shù)?,具體的要以評(píng)定的傷殘程度來(lái)決定,工傷分為五級(jí)到十級(jí)等不同的級(jí)別,賠償?shù)臄?shù)額也不一樣。

2、一般十級(jí)工傷評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是:本人的工資乘以7個(gè)月,享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助,那么你要是發(fā)生工傷辭職了,還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來(lái)判定。

3、一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。那么十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有:殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等,那么在發(fā)生工傷之后,除了績(jī)效和獎(jiǎng)金之外,基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)的是20萬(wàn)元左右,六級(jí)的是16萬(wàn)元左右,七級(jí)的是12萬(wàn)元左右,八級(jí)的是8萬(wàn)元左右,九級(jí)十級(jí)大概是5-7萬(wàn)元左右。

二、爭(zhēng)議的處理程序

1、但是發(fā)生工傷對(duì)于賠償?shù)膯?wèn)題一定會(huì)有爭(zhēng)議,對(duì)于爭(zhēng)議的處理要適用不同的程序:

2、如果你向用人單位提出賠償?shù)慕痤~企業(yè)不認(rèn)同,那么受害人和家人可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行解決相關(guān)問(wèn)題,如果對(duì)于仲裁結(jié)果不滿意還可以走法院程序進(jìn)行起訴,經(jīng)過(guò)法院打官司做出合理的賠償和規(guī)定。

3、用人單位和受害人不服當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)的判定,可以向上一級(jí)勞動(dòng)行政相關(guān)部門(mén)進(jìn)行復(fù)議,若對(duì)于結(jié)果還是不滿意的,可以向法院提起訴訟,走法院的程序進(jìn)行解決。

法律依據(jù):《陜西省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》 第二十三條 六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位以 其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

陜西省勞動(dòng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費(fèi)

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查,并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。

二、康復(fù)費(fèi)

賠償時(shí),如當(dāng)事人身體尚未康復(fù),確需繼續(xù)治療的,根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的,或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 他后續(xù)治療費(fèi),賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的,其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理:

1、受害人治療傷疾,一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的,其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后,經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療,并確系治療傷疾所必須的,其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn),但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的,經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門(mén)診治療。

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、受害人確有必要到外地治療,由于客觀原因不能住院,對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間,即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi),有多少天,再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn),就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

四、交通食宿費(fèi)

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。

由醫(yī)生到受害人處出診的,如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中,那么,受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償,無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中,而是由受害人另行支付,則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車(chē)的費(fèi)用。

在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車(chē)作為交通工具的,應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用,如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等。

3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

在實(shí)踐中,一般認(rèn)為,交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車(chē)旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是,也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要,靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車(chē)為主,在特殊情況下,可以乘坐救護(hù)車(chē)、出租車(chē)等,但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。

2、乘坐火車(chē)的,應(yīng)以普通硬座火車(chē)為主,特殊情形下,需要乘坐軟座、臥鋪的,也應(yīng)當(dāng)容許,但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性。

3、在緊急情況下,還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī),也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。

五、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的,按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的,按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

十、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、五級(jí)和六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位以其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級(jí)15個(gè)月,八級(jí)12個(gè)月,九級(jí)9個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月;

3、工傷職工距法定退休年齡不足五年的。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

十一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、五級(jí)和六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位以其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級(jí)15個(gè)月,八級(jí)12個(gè)月,九級(jí)9個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。

3、工傷職工距法定退休年齡不足五年的。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

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6月底委托元甲,7月底拿到賠償款,這就是和解的速度!????北京房山區(qū)交通事故,傷者同等責(zé)任,通過(guò)和解談判,雙方達(dá)成和解協(xié)議,對(duì)方司機(jī)的交強(qiáng)險(xiǎn)滿額賠付,傷者一個(gè)月拿到20萬(wàn)元賠償款!

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07-30 17:35

幫助傷者拿到滿意賠償款,讓全家安心過(guò)年!傷者十級(jí)傷殘,通過(guò)法院判決,成功讓司機(jī)的雇主以及保險(xiǎn)公司共同賠償23萬(wàn)余元,不僅爭(zhēng)取到了高標(biāo)準(zhǔn)的金額,還保障了賠償金順利到賬的問(wèn)題。

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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十級(jí)傷殘判決賠償54萬(wàn)多元,傷者對(duì)元甲律所的專業(yè)能力非常的認(rèn)可!!

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