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公司解散清算員工賠償金

在線問法 時間: 2024.04.13
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公司解散怎么賠償員工

公司關閉解散員工應當支付員工雙倍賠償金公司解散清算員工賠償金 ,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條公司解散清算員工賠償金 :經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

公司關閉解散員工應該如何賠償

1、公司解散應當提前一個月書面通知員工公司解散清算員工賠償金 ,解除勞動合同。沒有提前通知公司解散清算員工賠償金 的,公司應該額外發(fā)一個月公司解散清算員工賠償金 的工資。

2、公司解散,需要支付員工經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按員工在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向員工支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

原則上,公司解散是需要依法優(yōu)先確保員工利益的,如支付工資、補償金、補買社保等,但倘若公司解散時,依法進行解散清算程序后,沒有資產(chǎn)或資產(chǎn)不足的,員工就無法獲得補償或只能獲得少量補償。

【【法律依據(jù)】】

《勞動合同法》第四十七條,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

公司宣布解散員工怎么補償

一、正面回答

公司宣布解散員工補償有:

1、公司解散應當提前一個月書面通知員工公司解散清算員工賠償金 ,解除勞動合同。沒有提前通知公司解散清算員工賠償金 的公司解散清算員工賠償金 ,公司應該額外發(fā)一個月的工資公司解散清算員工賠償金 ;

2、公司解散,需要支付員工經(jīng)濟補償金。員工在公司工作,每滿一年或超過六個月的補償一個月,不滿半年的補償半個月。

二、分析

公司解散是指成立的公司因公司章程或法定原因停止公司對外經(jīng)營活動,開始公司清算,處理未解決事務,消除公司法人資格的法律行為,根據(jù)公司解散是否自愿,公司解散原因可分為兩類,一類是任意解散原因,另一類是強制解散原因,強制解散的原因是主管于某些情況,主管機關或者人民法院命令公司解散。

三、公司解散的離職證明怎么開?

離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)相關法律規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司場地搬遷員工有賠償金嗎

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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

公司破產(chǎn)清算員工賠償公示

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償公司破產(chǎn)清算員工賠償公示:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

公司拖欠工資,準備進行訴訟,需要哪些準備

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2024-10-11 15:20

公司破產(chǎn)清算員工補償順序

法律依據(jù):《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照下列順序清償?一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定 ...
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案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

公司解散哺乳期員工賠償標準

法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的公司解散哺乳期員工賠償標準,法律依據(jù)公司解散哺乳期員工賠償標準:《中華人民共和國勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:31

家里開公司我買車走公司賬車是屬于個人 還是公司

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2024-10-11 11:03

宣布公司解散致員工的通知

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北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

公司注銷解散員工該怎么補償

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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公司注銷清算員工如何補償

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

清算及注銷子公司員工賠償

(2)公司倒閉,應按規(guī)定給予員工解除合同補償金,滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序清算及注銷子公司員工賠償?shù)模幢壤峙?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作清算及注 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

公司解散一直敷衍員工

拖欠工資的法律后果用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬,2.支付賠償金《勞動法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令 ...
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09-19 19:50

公司解散員工需要注意什么

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北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

二審持續(xù)勝訴,按照當事人要求早日幫助其“回米米”????

北京交通事故律師-趙金保

09-28 12:46

公司清算解散解除懷孕員工

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司清算解散解除懷孕員工,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司解散懷孕員工怎么賠償法律分析公司清算解散解除懷孕員工:具體賠償?shù)臉藴适牵航?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限公司清算解散解除懷 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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公司清算員工2倍賠償金

補償金按計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算,破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序公司清算員工2倍賠償金的,按比例分配,如果變賣之后公司清算員工2倍賠償金的款項仍不能路額支付員工工資,將由政府 ...
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朝陽法院文書模板

北京交通事故律師-趙金保

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公司解散員工有賠償金嗎

單位因 勞動合同 的解除或終止需要向勞動者給予經(jīng)濟補償時,其標準為公司解散員工有賠償金嗎:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資,勞動公司解散員工有賠償嗎勞動公司解散員工有賠償公司解散員工有賠償金嗎,賠償按照員工在該公司 ...
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