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臨時工上班途中車禍算工傷嗎

在線問法 時間: 2024.04.12
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臨時工在上班途中發(fā)生車禍能否算工傷。

臨時工在上班途中發(fā)生車禍算工傷。工人在上下班途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅呐R時工上班途中車禍算工傷嗎 ,可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的,應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故,并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

法律分析

工人在上下班途中發(fā)生車禍?zhǔn)軅膶儆诠懂?。職工有下列情形之一的,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。心臟病不算職業(yè)病,所以應(yīng)當(dāng)算工傷。對于上下班途中受傷評定工傷有嚴(yán)格條件,應(yīng)當(dāng)發(fā)生在車禍?zhǔn)鹿手?,并且自己不承?dān)主要責(zé)任,其它情況都可以認(rèn)定為工傷。如果勞動者是在工作時間內(nèi)突發(fā)心臟病的則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

臨時工在上下班的路上發(fā)生意外要算工傷嗎?

算工傷臨時工上班途中車禍算工傷嗎 的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,在上下班途中臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷不存在臨時工之說,存在事實勞動關(guān)系就可以做工傷認(rèn)定。

法律分析

臨時工也是勞動者,與用人單位自用工之日起,建立勞動關(guān)系,為完成工作而發(fā)生工傷,按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定處理?!芭R時工在上下班的路上發(fā)生意外”應(yīng)認(rèn)定為是為完成工作而受傷,屬于工傷。工傷糾紛屬于勞動糾紛,屬于民事領(lǐng)域,適用當(dāng)事人意思自治原則,勞動者可以和用人單位協(xié)商,也可以請第三方調(diào)解,申請勞動仲裁,協(xié)商或調(diào)解不成、對仲裁結(jié)果不服的,可以向法院起訴。臨時工如果與用人單位簽訂合同,用人單位有依法為臨時工繳納工傷保險的,則對于臨時工的工傷由工傷保險進行賠償?;蛘呷绻诤贤杏屑s定出現(xiàn)工傷的處理方式,也可依照合同的約定。如果既沒有合同約定,用人單位也沒有為勞動者繳納工傷保險,則由用人單位支付工傷保險待遇。另外,需要審查工傷發(fā)生的原因,如果是由于第三人的原因造成的,第三人為侵權(quán)責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)賠償工傷醫(yī)療費用等。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍:(一)應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ;(二)應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的;(三)應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的;(四)在境外就醫(yī)的。醫(yī)療費用依法應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān),第三人不支付或者無法確定第三人的,由基本醫(yī)療保險基金先行支付?;踞t(yī)療保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

無合同臨時工上下班交通事故算工傷嗎

首先臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,即使是沒簽訂勞動合同臨時工上班途中車禍算工傷嗎 的臨時工,只要通過其臨時工上班途中車禍算工傷嗎 他證據(jù)證明與單位存在勞動關(guān)系就能構(gòu)成工傷。

其次,下班途中發(fā)生交通事故,申請認(rèn)定是否屬于工傷需要從以下幾個方面來看:

(1)是否屬于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括職工加班的上下班途中。

(2)受到機動車事故傷害的,既可以是職工駕駛或乘坐機動車發(fā)生事故造成的,也可以是職工因其他機動車事故造成的。

(3)在交通事故中屬于“非本人主要責(zé)任”。

符合以上條件,基本上可認(rèn)定工傷。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

臨時工下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎

臨時工 也是可以算 工傷 臨時工上班途中車禍算工傷嗎 的臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,關(guān)鍵看是否符合《 工傷保險條例 》第十四規(guī)定臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,在上下班途中出現(xiàn) 交通事故 臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,如果受傷職工不負(fù)事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負(fù)主責(zé)以上的,則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷臨時工上班途中車禍算工傷嗎 : (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患 職業(yè)病 的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政 法規(guī) 規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

臨時工在上班的路上摔跤算工傷嗎

臨時工上下班路上自己摔傷不屬于工傷。上下班路上工傷認(rèn)定的條件有臨時工上班途中車禍算工傷嗎 :必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;必須是因機動車而引起的道路交通事故。

法律依據(jù)臨時工上班途中車禍算工傷嗎 :

《工傷保險條例》第二條第二款中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。

臨時工上班途中自己騎車摔傷算工傷嗎

企業(yè)職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,必須同時滿足三個條件臨時工上班途中車禍算工傷嗎 ,即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。職工上班途中騎車摔傷,因為應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)主要責(zé)任,不符合認(rèn)定為工傷臨時工上班途中車禍算工傷嗎 的條件,不能認(rèn)定為工傷。職工上班途中騎車摔傷是非因工負(fù)傷,停工治療期間,醫(yī)療費按醫(yī)療保險規(guī)定辦理,企業(yè)按不低于當(dāng)?shù)刈疃喙べY標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資。

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判決每天都有下來,這兩個又判如所請 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

和解是治愈傷者最速效的良藥。#本周收到的第三面錦旗

北京交通事故律師-許瑞林

06-06 17:33

收到岳先生案判決,本是一場交通事故,我方是出租車?yán)锩娴臒o責(zé)乘客,因?qū)Ψ杰囕v無賠付能力,因此以出租車合同糾紛為由起訴,幾乎判如所請。當(dāng)事人對結(jié)果很滿意!

北京交通事故律師-許瑞林

11-15 18:39

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

職工上班途中出車禍算工傷嗎

02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工上班途中出車禍算工傷嗎: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷職工上班 ...
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對當(dāng)事人來說拿到一份“判如所請”的判決書,就是受傷后對內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車急剎車導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級傷殘,元甲律師在庭審中全力爭取獲得了19萬元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

臨時工上班途中出車禍誰賠償

臨時工如果與用人單位簽訂合同,用人單位有依法為臨時工繳納工傷保險的,則對于臨時工的工傷由工傷保險進行賠償,法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保 ...
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