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下班途中發(fā)生死亡是否算工傷

在線問法 時間: 2024.04.11
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下班途中猝死是否屬于工傷

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ,根據(jù)下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 我們國家《工傷保險條例》,第17條當(dāng)中明確規(guī)定,如果在上下班途中受到下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 了非本人原因所導(dǎo)致的交通事故,那么是可以認(rèn)定成為工傷。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機動車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

一、工傷認(rèn)定條件:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

二、工傷認(rèn)定怎么申請:

1、填寫工傷認(rèn)定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

下班途中死亡是否是工傷

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 的規(guī)定下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ,工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下,由于工作下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 的原因受到的傷害。如果勞動者是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,則可認(rèn)定為因工死亡或者視同工亡,勞動者或其近親屬可以取得工亡待遇。

2、在下班后才死亡,并不屬于《工傷保險條例》所規(guī)定的情形,因此,并不屬于因工死亡的范圍。

3、《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 他情形。

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

認(rèn)定工傷的前提條件就是因工作原因?qū)е碌?,如果非工作原因?qū)е碌膫δ敲达@然是不可以認(rèn)定為工傷事故的,如果對相關(guān)情況的認(rèn)定不清楚的,或者認(rèn)定工傷認(rèn)定的結(jié)果存在法律適用錯誤的,可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁處理。以上就是華律網(wǎng)小編總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容,如果對本文章還有什么不能夠理解的,可以通過華律網(wǎng)找律師進(jìn)行咨詢指導(dǎo),他們能夠直接的告訴你的答案。

下班途中猝死能否認(rèn)定為工傷?

下班后猝死不算工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。但猝死不屬于以上規(guī)定的情形,故不能認(rèn)定為工傷。

一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)具體如下下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 :

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 他情形。

二、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1、按生活自理障礙支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護(hù)理費;

2、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

3、一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 他情形。

員工在下班后途中死亡的算工傷嗎?

在下班途中死亡的下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ,在一般情況下下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ,不能算工傷下班途中發(fā)生死亡是否算工傷 ,有特殊情況的,可以認(rèn)定為工傷。特殊情況就是指職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇??偟膩碚f,在下班途中死亡的,原則上是不能算工傷的,只有職工在下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,而死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷死亡待遇。

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