社保局進行傷殘鑒定應(yīng)該是指向市級勞動能力鑒定委員會申請哈密傷殘鑒定機構(gòu) 的勞動能力鑒定，是屬于工傷鑒定哈密傷殘鑒定機構(gòu) 的范疇。員工可以撥打12333進行咨詢勞動能力鑒定委員會的電話。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

用人單位參加哈密傷殘鑒定機構(gòu) 了工傷保險的哈密傷殘鑒定機構(gòu) ，向工傷保險參保地人社局申請工傷認(rèn)定，向參保地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定；用人單位沒有參加工傷保險的，向哈密市人社局申請工傷認(rèn)定，向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。

法律依據(jù)

人力資源社會保障部

《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見（二）》

人社部發(fā)〔2016〕29號

七、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上應(yīng)在注冊地為職工參加工傷保險；未在注冊地參加工傷保險的職工，可由用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營地為其參加工傷保險。

勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者，應(yīng)根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》參加工傷保險。建筑施工企業(yè)按項目參保的，應(yīng)在施工項目所在地參加工傷保險。

職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按照參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇；未參加工傷保險的職工，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

傷殘鑒定工作程序一般要求三級甲等以上哈密傷殘鑒定機構(gòu) 的醫(yī)院,不固定醫(yī)院,并且參與鑒定的醫(yī)生是提前幾天在醫(yī)生人才庫中隨機抽取的,各醫(yī)院的醫(yī)生都有. 在報上鑒定材料后等待通知,當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會組織,然后通知哈密傷殘鑒定機構(gòu) 你去那里鑒定.

【1】每個城市都有經(jīng)過國家認(rèn)證鑒定傷輕重，傷殘等級哈密傷殘鑒定機構(gòu) 的鑒定部門，

每個公安局都有指定鑒定傷情的單位。

【2】哈密傷殘鑒定機構(gòu) 你可以去公安部門咨詢一下。會找到鑒定部門。

最好打人者也同意去這個鑒定部門做鑒定。

避免鑒定報告出來，打人者不認(rèn)，還要選其他鑒定部門。