如果是收費(fèi)幫工拖車責(zé)任劃分 的幫工拖車責(zé)任劃分 ，前車不承擔(dān)責(zé)任。

如果是免費(fèi)幫工拖車責(zé)任劃分 的，則可能構(gòu)成幫工關(guān)系。

對此:

幫工人在幫工活動(dòng)中致人損害幫工拖車責(zé)任劃分 的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，幫工人存在故意或者重大過失的，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。

第十三條 為幫工拖車責(zé)任劃分 他人無償提供勞務(wù)的幫工人幫工拖車責(zé)任劃分 ，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的幫工拖車責(zé)任劃分 ，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權(quán)利人請求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題幫工拖車責(zé)任劃分 的解釋》13條幫工拖車責(zé)任劃分 ：為他人無償提供勞務(wù)的幫工人幫工拖車責(zé)任劃分 ，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的幫工拖車責(zé)任劃分 ，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在重大過失幫工拖車責(zé)任劃分 ，幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任。

一般來說幫工拖車責(zé)任劃分 ，造成事故幫工拖車責(zé)任劃分 的原因主要有幾點(diǎn)幫工拖車責(zé)任劃分 ：一是麻痹大意或違章作業(yè)幫工拖車責(zé)任劃分 ；二是心存僥幸肆意妄為；三是施工現(xiàn)場存在安全隱患幫工拖車責(zé)任劃分 ，安全防護(hù)設(shè)施有漏洞；四是野蠻操作，違章干活。

上述問題，需要具體情況具體分析，如果幫工者沒有明顯個(gè)人違章行為，主要責(zé)任還是應(yīng)該由被幫工者負(fù)責(zé)。

具體案件需要具體的分析幫工拖車責(zé)任劃分 ，責(zé)任劃分需要看雙方都有什么過錯(cuò)幫工拖車責(zé)任劃分 ，受傷人的具體傷勢如何，如果有事發(fā)過程的錄像，根據(jù)事發(fā)時(shí)的視頻內(nèi)容取證判定。

依照最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十四條之規(guī)定幫工拖車責(zé)任劃分 ：“幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償?！?/p>

根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二條亦有相應(yīng)規(guī)定： “受害人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有故意、過失的，依照《民法通則》第一百一十一條的相關(guān)規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務(wù)的賠償責(zé)任。但侵權(quán)人因故意或者重大過失致人損害的，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。根據(jù)《民法通則》第一百零六條第三款的規(guī)定：確定賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任時(shí)，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任?！?/p>

　司機(jī)從事的僅是一些簡易的輔助性工作，工人對司機(jī)從事此輔助性工作予以默許，雙方因此形成了基于修理合同關(guān)系的幫工與被幫工關(guān)系。工人應(yīng)對此事故依法承擔(dān)賠償責(zé)任。如果司機(jī)此次事故中存在一定的過錯(cuò)，故可適當(dāng)減輕王某的賠償責(zé)任。發(fā)時(shí)錄像內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)判定。

勞動(dòng)者受傷，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位有為勞動(dòng)者繳納社保的，則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)都應(yīng)當(dāng)由社保部門承擔(dān)。