對于社保意外死亡賠償交社保意外死亡都有哪些補償 ，主要有以下部分交社保意外死亡都有哪些補償 ，喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性死亡補助金及醫(yī)療費用賠償。首先交社保意外死亡都有哪些補償 ，喪葬補助金賠償標準。投保人在投保時意外死亡，會獲得一筆喪葬撫恤金，其賠償標準是6個月的死者所屬統(tǒng)籌區(qū)上年度職工的月平均工資，而非死者生前所得工資，但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。具體額度只由當(dāng)?shù)貐^(qū)經(jīng)濟決定，因此各地區(qū)所得金額不盡相同。

再者，是供養(yǎng)親屬撫恤金。此金額與喪葬補助金不同，供養(yǎng)親屬撫恤金是根據(jù)職工生前工資決定的。按照賠償標準，該職工的配偶能夠每月領(lǐng)取該職工工資的40%，其余親屬例如子女父母等只能領(lǐng)取30%，對于孤寡老人以及孤兒等特例，將在上述標準的基礎(chǔ)上分別增加10%。

然后是一次性死亡補助金，該補助金的額度也是由該職工所屬統(tǒng)籌地區(qū)的上年度職工平均工資所決定，其標準為48個月-60個月，根據(jù)不同的個體情況再進行具體的區(qū)分。

除去以上主要款項還有醫(yī)療費用報銷。從社保的角度分析，只有工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用是屬于社保報銷范疇的;對于有自身原因?qū)е乱馔饫鐭齻人a(chǎn)生的的醫(yī)療費用將由自己報銷;對于由交社保意外死亡都有哪些補償 他人引起的意外例如車禍、醫(yī)療事故、綁架挾持等主要由責(zé)任方賠償相關(guān)費用，具體由相關(guān)方協(xié)商或通過司法判決。

拓展資料交社保意外死亡都有哪些補償 ：當(dāng)然，以上賠償是基于有編制的職工由公司繳納社保的情況，對于個人繳納并存入個人賬戶的投保人，若意外死亡，國家會講個人繳納的本金以及歷年利息和利滾利息一次性退還給法定繼承人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，并按規(guī)定獲得喪葬費和遺屬生活費。

法律依據(jù)：《社會保險法》第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

法律分析交社保意外死亡都有哪些補償 ：社會保險意外身故是沒有賠償交社保意外死亡都有哪些補償 的交社保意外死亡都有哪些補償 ，如果是在上下班途中發(fā)生意外屬于工傷身故交社保意外死亡都有哪些補償 的，則按照工傷保險來進行賠付。如果不是工傷意外，繳納有養(yǎng)老保險其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金交社保意外死亡都有哪些補償 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。第四十九條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

社保 不對意外死亡進行賠償交社保意外死亡都有哪些補償 ，只有 工傷保險賠償 ，喪葬補助金為6個月交社保意外死亡都有哪些補償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 交社保意外死亡都有哪些補償 ； 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照配偶每月40%，其交社保意外死亡都有哪些補償 他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 《 工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。

社保 意外 死亡賠償標準 是多少 無論意外身故還是疾病身故，社保都是沒有身故賠償交社保意外死亡都有哪些補償 的。社保只能對疾病所產(chǎn)生交社保意外死亡都有哪些補償 的 醫(yī)療費用 在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴重 意外事故 直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費用，是得不到社保補償?shù)?。如果因為意外死亡獲得賠償?shù)模?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費 ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個人賬戶 養(yǎng)老保險 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險 可以進行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 對于社保而言，社保只有進行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險有針對意外身故來進行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，工傷保險的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進行使用。

死后沒有什么賠償交社保意外死亡都有哪些補償 ，原來所繳保費，個人賬戶部分可以全部返還。身故前的醫(yī)療費用可以按規(guī)定報銷。

帶戶籍地派出所出具的死亡證明、社?？?，到參保地社保局申請退社保金。

原參保繳納社保人的供養(yǎng)的親屬或繼承人可享受如下待遇交社保意外死亡都有哪些補償 ：

（一）領(lǐng)取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養(yǎng)親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

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