對(duì)工傷認(rèn)定書不服工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的話工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，過工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 了六個(gè)月訴訟期就不能向法院提起行政訴訟了。人力資源社會(huì)保障局《工傷認(rèn)定決定書》載明工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，不服工傷認(rèn)定決定，當(dāng)事人可以在60天內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者正在6個(gè)月內(nèi)直接提起行政訴訟，按法律要求告知當(dāng)事人的權(quán)利。工傷認(rèn)定是人社局作為國家行政機(jī)關(guān)按照法律授權(quán)對(duì)職工遭受事故傷害性質(zhì)的行政確認(rèn)行為，當(dāng)事人認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)，當(dāng)事人可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。

工傷認(rèn)定決定書作出即生效工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，不過工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，用人單位或者工傷職工不服工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，可以在6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

根據(jù)《行政訴訟法》第四十六條規(guī)定公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。因不動(dòng)產(chǎn)提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。

工傷認(rèn)定不服起訴期限是六個(gè)月。

對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)果不服的工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，有關(guān)單位或者個(gè)人可以在六十日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，也可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起依法向人民法院提起行政訴訟。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ；

（二）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（三）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（四）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

【法律分析】

工傷認(rèn)定書下來工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定不服工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政起訴工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的，存在推翻工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的可能性。職工與用人單位發(fā)生工商待遇方面問題的爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)者不服工傷爭議仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出。如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第五十五條 有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條規(guī)定工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，認(rèn)定員工屬工傷工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的。用人單位和員工或親屬對(duì)工傷決定有異議或不服者工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ，可自收到?jīng)Q定書之日起60日內(nèi)向市政府行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。

第七章 爭議處理

第四十六條 工傷人員及其親屬，因工傷保險(xiǎn)事項(xiàng)與其用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動(dòng)爭議的規(guī)定處理。

第四十七條 工傷職工及其親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出傷殘等級(jí)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，可以自收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。

省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

第四十八條 有下列情形之一的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ；

（二）用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（四）工傷職工或者其直系親屬對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇持有異議的。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十三條 有下列情形之一工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 的，有關(guān)單位和個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟工傷認(rèn)定6個(gè)月后公司起訴 ：

（一）申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；

（二）用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；

（三）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；

（四）工傷職工或者其直系親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

對(duì)方已經(jīng)進(jìn)行下一步程序，該認(rèn)定書尚未生效，等待復(fù)議結(jié)果。

縱橫法律網(wǎng) 貴鑄律師