交通事故可以申請勞動能力鑒定。

一、交通事故中交通事故能做勞動能力鑒定嗎 的檢驗、鑒定的證據(jù)在交通事故訴訟中處于非常重要的地位交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，不僅關系到事故責任的認定，還會影響交通事故索賠的數(shù)額。在交通事故中，鑒定主要包括以下幾類交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ：酒精含量檢驗、尸體檢驗、傷殘鑒定、痕跡鑒定。

在評定傷殘等級時，一并做勞動能力喪失程度鑒定，這樣可最大程度維護權益。在鑒定勞動能力喪失程度的情況下，可以主張被撫養(yǎng)人生活費根據(jù)撫養(yǎng)人喪失勞動能力程度進行計算。

二、勞動能力喪失鑒定的標準

勞動能力喪失的傷殘鑒定可分為暫時性勞動能力喪失和永久性勞動能力喪失。暫時性勞動能力喪失是指損傷或疾病致使機體功能障礙，經(jīng)一段時間的治療痊愈后，其勞動能力可以恢復;永久性勞動能力喪失是指損傷造成的勞動能力下降或喪失，經(jīng)過相當長的時間治療仍不能恢復或僅能部分恢復。勞動能力的喪失根據(jù)其表現(xiàn)程度一般傷殘鑒定可分為四個等級。

(一)完全喪失勞動能力

損傷造成人體組織器官缺失、嚴重缺損或畸形，其受損傷的組織器官完全喪失或存在嚴重功能障礙而不能執(zhí)行其應具備的功能，需有特殊的醫(yī)療依賴，需完全或大部分護理依賴，離開這種特殊的環(huán)境，受害者就會發(fā)生死亡或無法生活。例如，植物狀態(tài)、高位截癱、重癥肌無力等。

(二)大部分喪失勞動能力

損傷或疾病造成組織器官大部分缺失或明顯畸形，使受損器官功能中等度以上障礙，需一般性醫(yī)療依賴及有時需要他人幫助，脫離這種環(huán)境有可能危及生命。例如偏癱、中等程度的智力低下、頻發(fā)性的癲痛等。

(三)部分喪失勞動能力

外傷致人體解剖結(jié)構和生理功能損害，造成器官大部分缺失或畸形，伴有輕度功能障礙，生活能夠自理，能參加一般性勞動，對醫(yī)療等無必須的依賴性。例如一眼缺失、關節(jié)功能嚴重障礙等。

(四)小部分喪失勞動能力

外傷致人體解剖結(jié)構和生理功能損害，造成器官部分缺失或輕度畸形，伴有輕度功能障礙或無功能障礙，無任何醫(yī)療依賴。生活完全能夠自理，能參加大多數(shù)勞動，對某種專長勞動對功能有一定影響。例如一指缺失、踝關節(jié)功能輕度障礙，一耳聽力下降、一眼低視力等。

不管是遭受了怎樣的事故，其實都是有可能導致傷者喪失勞動能力的，不過此時需要經(jīng)過鑒定，看究竟喪失勞動能力到了什么程度。因此在交通事故中傷者也是可以申請做勞動能力鑒定的，對于喪失的勞動能力情況，可以要求肇事一方實際承擔賠償責任。

能。單位職工因交通事故鑒定為工傷交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，當事人可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件；(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件。

在道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，受害人會做傷殘鑒定交通事故能做勞動能力鑒定嗎 ，那么交通事故處理時受害人是否必須做勞，關于交通事故受害人勞動能力鑒定交通事故能做勞動能力鑒定嗎 的法律規(guī)定有哪些呢?下面，為我整理了關于交通事故受害人勞動能力鑒定交通事故能做勞動能力鑒定嗎 的法律知識，供大家學習參考。

交通事故受害人的勞動能力鑒定

在道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中，受害人通常會進行傷殘鑒定，以確定是否達到傷殘以及傷殘等級，從而確定是否主張殘疾賠償金。而如果達到了傷殘等級，并有被扶養(yǎng)人的話，被扶養(yǎng)人一般也都會參與到訴訟中來，主張被扶養(yǎng)人生活費。依照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第二十八條規(guī)定：被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。

《解釋》規(guī)定了被扶養(yǎng)人生活費按扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度來確定。那么被扶養(yǎng)人主張生活費是否一定要經(jīng)過喪失勞動能力程度鑒定呢?不僅僅是當事人之間就此存在較大爭議，不同的主審法官在實體處理中也采取了截然不同的處理方法，有的判決支持受害人的請求，有的判決駁回受害人的請求，這就損害了法律的嚴肅性。在司法實踐中，人身損害賠償糾紛案件的鑒定僅僅圍繞是否構成傷殘以及達到傷殘等級的級別而進行，很少對受害人作勞動能力喪失程度鑒定。且在現(xiàn)行體制下，負責傷殘等級鑒定和負責勞動能力鑒定的機構并不同一，如果必須進行勞動能力鑒定，當事人就要進行兩次鑒定，這就增加了當事人的訴訟成本，無形中也延長了案件審理時間，不利于當事人索賠。而且負責勞動能力鑒定的機構又不接受遭受工傷以外的其他傷害的受害人的勞動能力喪失程度鑒定，客觀上也使交通事故受害人不能進行勞動能力鑒定?，F(xiàn)今也沒有明確的辦法、規(guī)定使傷殘等級與喪失勞動能力程度相銜接，這就導致受害人索賠在司法實踐中產(chǎn)生了障礙。

鑒于此現(xiàn)狀，筆者認為應當及時統(tǒng)一執(zhí)法尺度，在未有法律法規(guī)出臺之前，可采用如下尺度：1、傷殘等級達三級至一級的，可視為喪失勞動能力;2、傷殘等級十級至四級的，可參照傷殘系數(shù)確定十級的視為喪失10%的勞動能力，九級的視為喪失20%的勞動能力，以此類推。這樣操作，既統(tǒng)一了執(zhí)法尺度，又方便實務計算。

而就法治意義上來講，今后在立法上還是應當就此項作出明確規(guī)定：

1、考慮到工傷事故賠償糾紛和其他人身損害賠償糾紛均屬于民事案件，對相關鑒定應統(tǒng)一為傷殘等級并勞動能力喪失程度鑒定，以避免雙重鑒定，減輕當事人的訴訟成本。

2、就工傷等級鑒定和其他人身損害賠償案件的傷殘等級鑒定及勞動能力喪失程度鑒定制定統(tǒng)一的損傷鑒定標準規(guī)范。

3、統(tǒng)一鑒定機構。工傷鑒定和勞動能力喪失程度鑒定機構應按全國人大常委會《關于司法鑒定管理問題的決定》納入管理范圍，以使運作規(guī)范，監(jiān)督到位。

綜合上面的介紹，發(fā)生交通事故受傷后，受害者要做傷殘鑒定。相信大家看了上面介紹后，對于交通事故受害人勞動能力鑒定的法律知識有了一定的了解，如果交通事故能做勞動能力鑒定嗎 你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律師，他們會為你進行專業(yè)的解答。

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