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2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.04.04
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工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)

(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

(2)二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

(3)三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

(4)四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

(注2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

(2)六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

2、傷殘津貼

(1)五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補(bǔ)助金

(1)七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

(2)八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

(3)九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

(4)十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

2022年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :

一級(jí)傷殘:本人工資×27;

二級(jí)傷殘:本人工資×25;

三級(jí)傷殘:本人工資×23;

四級(jí)傷殘:本人工資×21;

五級(jí)傷殘:本人工資×18;

六級(jí)傷殘:本人工資×16;

七級(jí)傷殘:本人工資×13;

八級(jí)傷殘:本人工資×11;

九級(jí)傷殘:本人工資×9;

十級(jí)傷殘:本人工資×7。

二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

一級(jí)傷殘:本人工資×90%;

二級(jí)傷殘:本人工資×85%;

三級(jí)傷殘:本人工資×80%;

四級(jí)傷殘:本人工資×75%;

五級(jí)傷殘:本人工資×70%;

六級(jí)傷殘:本人工資×60%。

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)具體如下。

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,自定殘之日起按二十年計(jì)算;醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的醫(yī)療費(fèi)用;生活不能自理2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2022年傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)(注2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) :一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系)

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額2022二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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有粉絲問(wèn),河北男孩騎行被碾壓頭部致死,保險(xiǎn)公司栽培嗎?這種情況首先要看責(zé)任劃分,只有機(jī)動(dòng)車一方存在過(guò)錯(cuò),才會(huì)產(chǎn)出賠償責(zé)任,保險(xiǎn)公司才會(huì)理賠。機(jī)動(dòng)車三者險(xiǎn)屬于責(zé)任險(xiǎn),無(wú)責(zé)任往往不予理賠。但考慮到機(jī)動(dòng)車具有一定的危險(xiǎn)性,加上大眾交通意識(shí)還不太強(qiáng),完全由機(jī)動(dòng)車一方或者另一方承擔(dān)全責(zé)也不公允。所以有交強(qiáng)險(xiǎn),只要發(fā)生交通事故,承保了交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司都要在交強(qiáng)險(xiǎn)的賠強(qiáng)限額內(nèi)先行賠付。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 07:13

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北京交通事故律師-許瑞林

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??2023年轉(zhuǎn)眼即將過(guò)去,一路走來(lái),律所堅(jiān)持專業(yè)是服務(wù)的起點(diǎn),口碑是服務(wù)的終點(diǎn),以“提供高效的解決方案”作為基本能力;??2024律所初心不渝,讓口碑服務(wù)客戶的熱情炙熱不息! ??法院及律所放假時(shí)間:2023年12月30日至2024年1月1日,共3天,1月2日正式上班。 ??放假期間如遇緊急情況可以第一時(shí)間致電主辦律師或者專案組成員,其他消息辦案團(tuán)隊(duì)會(huì)在節(jié)后第一時(shí)間進(jìn)行回復(fù)解答??

北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-27 19:52

二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢

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