工傷護(hù)理費給工傷護(hù)理費什么時候支付 的期限是到受害人恢復(fù)生活自理能力時止工傷護(hù)理費什么時候支付 ，最長不超過二十年。除此之外，護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。如果護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。

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工傷生活護(hù)理費從工傷保險基金按月支付工傷護(hù)理費什么時候支付 ，具體標(biāo)準(zhǔn)按照生活自理障礙支付工傷護(hù)理費什么時候支付 ，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。生活自理障礙分為三個等級工傷護(hù)理費什么時候支付 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷期間護(hù)理費由工傷保險基金按月支付。工傷保險基金會按照工傷職工生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付工傷護(hù)理費什么時候支付 ，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷護(hù)理費什么時候支付 的50%、40%或者30%，按月支付。 《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理工傷護(hù)理費什么時候支付 的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷護(hù)理費什么時候支付 的50%、40%或者30%。

工傷護(hù)理費 的給付工傷護(hù)理費什么時候支付 ，在定殘之前由單位按照實際支出承擔(dān)責(zé)任工傷護(hù)理費什么時候支付 ，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定工傷護(hù)理費什么時候支付 ，即護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算工傷護(hù)理費什么時候支付 ；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。工傷護(hù)理費在定殘之后，并經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從 工傷保險基金 按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。如果工傷是由第三人造成的，則同時可以要求第三人賠償護(hù)理費，具體標(biāo)準(zhǔn)按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定計算，護(hù)理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年。