因公殉職賠償最新標(biāo)準(zhǔn)員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ，職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。 具體標(biāo)準(zhǔn)如下員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ：喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均 工資 6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 供養(yǎng)親屬撫恤金 發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。 《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院 社會保險 行政部門規(guī)定 （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律分析】

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

不知道員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) 你舅舅屬不屬于 公務(wù)員范疇 我覺得你舅舅的情況 應(yīng)該是因公殉職員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不是什么國家賠償?shù)膯T工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ，因?yàn)闊o論是行政行為還是刑事的，好象都不關(guān)你舅舅的事，國家賠償包括：行政賠償和刑事賠償。具體你可以下載《中華人民共和國國家賠償法》看看

因公殉職包含的范圍則相對廣泛，是指國家公務(wù)人員在公職期間因公死亡，如在出差途中發(fā)生車禍死亡。

對因公犧牲的人員家屬的撫恤，按照2004年10月1日實(shí)施的《軍人撫恤優(yōu)待條例》的規(guī)定執(zhí)行員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) ；而因公殉職的撫恤，則按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行，具體是人事部、財政部人薪發(fā)[1994]48號《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》，其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下： 死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因公死亡的，為本人生前20個月工資。

另外:

可獲得因公犧牲的撫恤金、喪葬費(fèi)等和交通事故的賠償。具體數(shù)額可請當(dāng)?shù)芈蓭熡嬎恪Ｒ蚬陈?應(yīng)該按照國家公務(wù)員的 的工亡待遇，以及家庭具體情況而定。 另外，可以向交通事故對方責(zé)任人請求請求依法賠償，即如果訴訟得當(dāng) 可以得到雙項(xiàng)賠償。

最好委托律師辦理！

可以根據(jù)工傷保險條例

第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其員工因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

如果認(rèn)定為工傷，還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧由鐣Ｕ喜块T查詢本地區(qū)的工傷保險規(guī)定。

先進(jìn)行工傷認(rèn)定，具體認(rèn)定辦法見

因公死亡待遇

職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時，不再享受該項(xiàng)撫恤金。

3、一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額，具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。

上訴各項(xiàng)工傷保險待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長的一定比例每年調(diào)整一次。

以上摘自人民網(wǎng)<<百姓法律指南>>

供養(yǎng)親屬主要是老婆.18周歲以下的孩子和18歲以上的在校子女.死者60歲以上的父母.是農(nóng)業(yè)人口的,標(biāo)準(zhǔn)高些.非農(nóng)業(yè)人口相對低些.你最好到當(dāng)?shù)膭趧又俨貌块T了解,各地執(zhí)行不盡相同.國家政策不斷變化,但標(biāo)準(zhǔn)是在增加,不是減少.撫血金一般每年領(lǐng)一回,但每月都有.

希望能幫到你！