因醫(yī)藥費(fèi)不同、年齡不同、個人 工資 水平不同、當(dāng)?shù)仄骄べY水平不同二級工傷用人單位賠償多少 ，最終賠償數(shù)額均不一樣。據(jù)本人處理案件經(jīng)驗(yàn)，以安徽 合肥 為例，30歲左右員工 工傷 二級 傷殘 預(yù)計(jì)120-180萬元（不含醫(yī)藥費(fèi)）。 工傷二級賠償項(xiàng)目包括二級工傷用人單位賠償多少 ：1，醫(yī)藥費(fèi)二級工傷用人單位賠償多少 ； 2， 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：（25個月本人工資） 3， 傷殘津貼 （按月支付，本人工資85%，領(lǐng)取到 退休 ，之后享受 養(yǎng)老保險 待遇） 4，停工留薪工資（12個月本人工資） 5，住院 護(hù)理費(fèi) 6，生活護(hù)理費(fèi)（按月支付，當(dāng)?shù)仄骄べY50%，40%，30%三個檔次，需鑒定） 7，輔助器具費(fèi)（義肢、假眼、輪椅等） 8，交通費(fèi) 9，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（20元一天） 10， 勞動能力鑒定 費(fèi) 11，工傷康復(fù)治療費(fèi)等。 如果單位不配合，直接向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T 申請勞動仲裁 。 準(zhǔn)備如下材料： 勞動仲裁申請書 ， 工傷認(rèn)定書 ，勞動能力等級鑒定書，病例，出院小結(jié)，發(fā)票，工資銀行流水， 社保 明細(xì)單等。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到 退休年齡 并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費(fèi)。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動關(guān)系二級工傷用人單位賠償多少 ，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位二級工傷用人單位賠償多少 ，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金二級工傷用人單位賠償多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼二級工傷用人單位賠償多少 ，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

（一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，二級 傷殘 為25個月二級工傷用人單位賠償多少 的本人 工資 。 （二）從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，二級傷殘為本人工資二級工傷用人單位賠償多少 的85%。 （三） 工傷 職工達(dá)到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。 《 工傷保險條例 》 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費(fèi)。